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| 中国工会五年来从理论到实践都取得突破性进展 |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年09月23日06:04 人民日报 |
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本报北京9月22日讯 记者潘跃报道：在中国工会第十四次全国代表大会上，王兆国代表中华全国总工会第十三届执行委员会向大会做报告时说，中国工会十三大以来的五年，是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职能，各项工作全面发展，从理论到实践都取得突破性进展的五年。是中国工会工作发展的最好时期之一。
王兆国说，这五年，党中央高度重视工会工作，作出了一系列重要指示，为做好工会工作指明了方向；各级党委和政府重视支持工会工作，及时帮助解决各种问题，为开展工会工作创造了良好条件。面对各项改革力度加大、再就业和社会保障任务艰巨、非公有制企业大量增加、经济关系和劳动关系更加复杂多样的新形势，工会提出重点工作“五突破”和加强自身建设的要求，明确“三个最大限度”的目标，强调维权工作要一手抓协调劳动关系机制建设、一手抓为职工群众办实事，切实履行代表和维护职工合法权益的基本职责，在党和国家工作大局中发挥了重要作用。
他说，这五年来，广大职工立足本职，广泛开展经济技术活动；职工队伍思想道德、技术业务和科学文化素质进一步提高。
各级工会建立健全源头参与的工作机制，与政府及有关部门召开联席（联系）会议制度、劳动关系三方协调机制基本建立，积极向党委、政府反映职工群众的意见和要求；依法建会、依法维权的法律保障体系初步形成，从而推动了许多涉及职工利益问题的解决。
职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度等多种形式的民主管理制度不断发展；平等协商和集体合同制度、劳动合同制度、劳动争议处理制度、工会劳动法律监督制度进一步健全，促进了劳动关系的和谐稳定。
各级工会协助党委、政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作，推动和监督“两个确保”、“三条保障线”特别是“低保”政策的落实，以养老、医疗、失业、工伤、生育保险为主要内容的社会保障体系逐步健全；督促企业解决拖欠职工工资问题，落实职工参与工资分配权利；实施工会劳动保护监督检查制度，群众性劳动安全卫生监督检查工作得到加强。 |
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