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本报今天消息 记者尹安学、实习生田霜月、通讯员何铁赞报道：大学连续三年“扩招”加剧就业压力，广东政协委员为此提交提案，建议政府“及早统筹、妥善解决”。省人事厅、教育厅最近答复，拟为自主创业的毕业生提供小额贴息贷款，并对专科生推行“双证”制度，加强职业技能培训。 据悉，广东高校自１９９９年“扩招”以来，本专科招生年平均增长３２％，普通高校本专科在校生已超过３８万，就业形势不容乐观，主要原因在于：社会对毕业生的需求总量没有明显增长，尤其是对专科毕业生的需求较少，但毕业生总人数剧增，特别是新机制高职专科毕业生人数增加量过大。 省人事厅会同教育厅日前答复了政协委员徐远通等人《关于及早统筹、妥善解决“扩招”后高校毕业生就业问题的建议》。针对高职等专科层次毕业生就业压力增大，省人事厅表示，将建立“双证”制度，加强对专科学生的职业技能培训。今后，广东用人单位录用专科层次毕业生，除考察其学业证书外，还要根据具体岗位的要求，考察其职业资格证书。目前，省高校毕业生就业指导中心正与省劳动厅协商具体措施，以便推行职业技能培训和职业资格鉴定考试。 广东鼓励大学毕业生自主创业，拟建立“大学毕业生自主创业系统”。省人事厅提出，政府要给予一定的资金支持，采取设立风险基金和小额贴息贷款等形式，为毕业生自主创业提供启动资金。 省人事厅提出，今后将会同有关部门，引导企业合理用人，不要随意提高门槛，争取多录用高职生。对主动选择到国家重点行业、重点单位、贫困山区就业的毕业生，予以鼓励、奖励以及提供一系列优惠政策。 高校将评选“服从国家需要先进毕业生”、享受减免贷学金或授予就业奖学金、在毕业典礼上接受校长的颁奖等。尤其是对到农村基层第一线工作的毕业生，允许其把户口关系落回家庭所在地，本人与接收单位签订有期限的服务合同，合同期满后可回到户口所在地。 另外，从政策上消除国有与非国有单位就业的差别，健全人事代理制度，使非国有单位在接收大学毕业生时与国有单位处于同一平台上，消除“在非国有单位就业不算就业”的心态。 省人事厅还表示，将进一步完善高校毕业生就业信息网站的建设，拓展毕业生网上就业市场，尽量减轻毕业生的求职成本。此外，今年内将出台《广东省人才交流会管理办法》等系列文件，并力争《广东省人才市场管理条例》早日出台。
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