香港18年来薪酬首次负增长明年将继续“冻薪”

　　香港消息　香港人力资源管理学会公布今年雇员薪酬趋势调查结果，受访的104家大型公司今年整体平均减薪0．1％，有别于年初平均有0．3％加幅的预计，且更是18年来首度录得负增长。该会预期，明年薪酬趋势仍以冻薪为主，还有迹象显示某些公司趋于以非固定花红来代替“双粮”。

　　今年1至10月，香港人力资源管理学会访问104家来自14个行业的大型公司，涉及雇员13．6万人，其中63％的公司今年“冻薪”，整体公司减薪0．1％。其实，受访公司有九成雇员被冻薪，仅有3．3％获加薪，平均加薪幅度为0．9％，减薪幅度平均为1．6％，最高的减幅更达两成。

　　薪酬调查委员会联席主席麦平安指出，今年录得负增长，是18年来最恶劣的趋势，但扣除通缩因素，实际工资仍有2．9％的增长。

　　麦平安预期坏情况已见底，但要到明年下半年经济才会好转。

　　麦平安又指出，今年有近九成公司选择发放非固定花红代替“双粮”，较去年略有增加，但员工获得非固定花红的人数及金额均较去年少。

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