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没钱养老怎么办？英国政府鼓励员工70岁才退休
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2002年12月19日12:06 中国日报网站
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中国日报网站消息：为了弥补270亿英镑的巨额养老金账户亏空，英国政府12月17日出台了一个颇耐人寻味的举措：鼓励“老人们”延缓退休时间。新政策称，那些愿意坚持工作到70岁的人们在退休时将获得政府一次性2万英镑的“奖励”。
据英国《泰晤士报》报道，工党政府“养老金部长”安德鲁·史密斯17日向公众宣布了政府拟订的“绿皮书”。 史密斯说，政府采取的一系列新措施旨在鼓励人们工作更长的时间，从而“为退休后的优质生活准备更多的积蓄”。 "绿皮书”预测，如果人们不从现在就开始增加储蓄，那么他们中的300万人在年老的时候将面临“赤贫生活”，另外有500万人到1000万老年人的生活水平将大幅度下降。
英国的法定退休年龄为65岁。不过，史密斯说，英国的任何公司都不得在“员工还能胜任工作”的情况下强迫他们退休；对于那些新加入政府公务部门工作的员工，他们必须工作到65岁之后才能领取养老金，而此前这类人员只需工作到60岁。
史密斯说，政府不希望强迫，而是希望人们能自主自愿推迟领取养老金的时间。他说：“是时候了，所有养老金系统中的相关者——政府、雇佣者、受雇者以及金融服务部门——都应该共同努力来解决养老金问题。”
史密斯同时透露，如果这种自主自愿的形式不奏效，政府将会起用带有强制性色彩的“第二养老金”制度。政府已经成立了一个新的委员会来调查关于改进养老金系统的问题，英国工业联合会前任会长、现任“英国低薪委员会”主席阿代尔· 特纳被任命为该委员会的主席。
另一方面，根据欧盟最新出台的规定，从2006年起，欧洲公司将不得设定强制性退休年龄，只要人们愿意，他们可以工作到任何时候。同时，公司不得允许员工在55岁以前领取养老金。现在也有人建议采取措施创造更加宽松的环境，使人们在领取退休金的同时可以继续工作。（欧叶）
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