近日，北京市总工会发出通知，要求各级工会组织对企业实施监督，而监督的主要内容是，企业不得以非典为由解除与职工的劳动合同，也不得借故解雇非典病人、疑似者和被隔离者。在大量有关非典的报道中，这样的新闻只能算是“小消息”，然而，读罢这样的消息，却由衷感觉到政府行为的人文含量，感受到社会进步的速度和方向。

　　灾难面前，大多数人的利益容易受到重视，而“少数派”的祸福忧欢则往往被忽略，对这样的现象，我们早就习以为常。然而，非典是一种特殊的灾难，它以自身的传染逻辑，改变着人和人之间的关系模式，它强调了社会的整体性和每个公民对社会的依赖，强调了每个群体的同等重要性。在整个社会里，非典感染者和疑似者无疑是“少数派”，但是，大多数人的利益却维系在他们的身上，对他们处置得当，社会就会稳定，对他们的忽略和放弃，则意味着灾难的蔓延。从一个多月来的情况看，我们的社会对“少数派”是关怀备至的。他们在隔离期间的工资不会被扣发，他们的工作岗位得到了保障。在广大的农村地区，非典患者的医疗费用全部由政府承担。这样的一些举措，安抚了那些被灾难击中的小群落，也以人性的温暖筑起了一道屏障。

　　这样的人性温暖无所不在。当非典肆虐的时候，医护工作者弃小家、保大家，争上抗击非典第一线，而整个社会也报之以涌泉。他们用上了可视电话，可以与家人保持更亲密的“非典型”接触，他们的家庭困难得到了合理解决，他们的孩子也将在不失公平的情况下被大学、中学优先录取。还有一些遭受非典打击的“少数派”，他们一度被人们所忽视，他们是一些中小企业如餐馆、理发店的经营者，社会生活的“非典型化”，导致他们的经营困难甚至接近破产，令他们欣喜的是，政府出台了一系列救市的措施，减轻了他们的负担，给他们带来了希望。

　　当然，不尽如人意的事情也还存在。非典带有“家族化”的倾向，经常是一人染病，全家遭殃，当病人们被各自隔离在医院里的时候，他们之间有时彼此音讯不通，加重了心理负担和精神痛苦。为非典病人建立亲情联络，应该是救治的重要一环。按照目前的规定，因患非典而去世的人，不得举行告别仪式。从切断传染链条考虑，这个决定当然是正确的，但是，如何让患者亲属在最后时刻送别死者，也是需要加以认真考虑和安排的。虽然这只是“极少数派”的利益，但是，这毕竟是人性的需要。我们有理由相信，这些细小的不足之处，一定会得到及时的补足。非典是暴虐的，但从另一个方面看，它又是“老师”，给我们带来很多启示。在灾难中，我们切实领会到，对“少数派”的尊重与关怀，是人性化社会的一个重要标志。 (蔡方华)