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华师大首推终身教授
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2003年1月7日03:53 人民网-华东新闻
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本报讯 记者王伟健报道：如何既能提高教授的工作积极性，又能鼓励教师开展长期的重大研究项目？最近，华东师范大学在实行教师职务聘任制的基础上，率先推出终身教授聘任制，首批50名左右终身教授聘任工作已接近尾声。
两年前，华东师范大学在教师履职考核上推出教授职务聘任制，按需设岗，按岗聘人，率先打破教授“一评定终身”的惯例。实践证明，这一做法激发了教师的积极性和创造性。但是，这项改革也有不完善的地方，比如教师履职考核时段较短，有些教师就显露出教学科研中的短期行为，不愿开展一些基础性的需时较长的重大项目研究。为此，华东师范大学把激励教师创造重大科研成果和建立稳定的学术骨干队伍结合起来，决定在实行教授职务聘任制的基础上，推出终身教授聘任制。
据悉，华东师范大学首批将聘任约50名终身教授，聘任将实行公开、公正、按需、择优的原则。受聘为终身教授的条件非常严格，必须是职业道德素质高、治学态度严谨、在本研究领域有相当的学术造诣、在国内外具有较高声望和影响、在本学科的发展和研究中做出突出贡献的学术带头人，或在学校教学、研究生培养工作中成绩突出，并积极扶持青年教师的成长和发展，近年来承担过重大项目或获得过重要学术成果奖等。
据介绍，一旦被聘任为终身教授，聘期可以直至退休。在职务聘期内，学校无正当理由，不得解聘终身教授。按规定，终身教授除享受国家规定的有关工资福利外，每年还享受终身教授特殊津贴。如果终身教授担任其他职务，津贴采取就高原则。终身教授退休时，学校将根据终身教授的实际聘任期限，一次性增发补充养老金。
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