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| 南山公安分局局长赖剑秋（左）参加“零点行动”，到基层派出所检查干警值班情况。本报记者 徐文阁 摄 |
本报讯 晚上值班不在位，让实习民警、治安员代替值班；出警不及时、接报警不记录；警容不整、对市民态度恶劣，接报警后城区民警5分钟内未赶到现场……有以上行为的懒警察今后可不舒坦了，因为，他们近期将遭到重点打击和严厉处罚。昨日，南山区委常委、公安局长赖剑秋公布，该局最近开展的“零点行动”专抓懒警察，行动操作规程将以制度形式在全局实施，局领导每星期将不定日在晚上零点以后到基层检查，值班干警三次违规将离岗学习，通报批评。
据了解，今年以来，南山公安分局一些干警，特别是少数科、队、所一级的领导班子在队伍管理上要求不严，以至于出现有的派出所值班领导、值班民警不在位，由实习干警、治安员代替民警值班的现象；有的民警警容不整；有的单位打击防控不力，辖区内“两抢“案上升；甚至有个别单位接警后20分钟才到现场，而且民警没出动，只是户管员身着便服去了现场。对此现象，南山公安分局领导班子高度重视，狠抓干警作风。为此，南山警方制定了“零点行动”操作规程，专抓懒散警察，整治懒散作风。
“零点行动”操作规程规定，抽调分局机关民警，由分局领导带队组成检查组，每星期不定日在晚上零点以后，到基层特别是派出所检查值班备勤制度的落实，检查内容包括：值班领导、值班民警是否在位，有无非警务人员顶班的现象，是否开门办公，值班人员有无饮酒现象，有无配枪饮酒、非工作需要配枪等。操作规程还要求，城区民警接报案后必须在5分钟内到达现场，出警人员应着装整齐、语言规范、态度文明。
“零点行动”操作规程处罚规定，对第一次违规的单位或个人，检查人员当场给予批评纠正；第二次违规，则给予通报批评，责令整改；第三次违规的，取消单位及当事民警年度评优评奖资格，当事民警参加离岗强化学习，违规严重的追究有关领导责任。单位年度三次以上或单位民警三人以上被分局通报批评的，取消该单位主要负责人年度评优评奖资格。(记者丰雷)
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