想工作就得“禁止怀孕”？青岛女工告赢无理公司

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想工作就得“禁止怀孕”？青岛女工告赢无理公司

2002年7月19日09:21　青岛新闻网-青岛早报

　　员工怀孕了，公司竟要求员工签订“自愿回家休息，自愿放弃一切工资待遇”的“声明”。市劳动争议仲裁委员会近日裁决了这样一起离奇的案件。有关负责人昨日提醒劳动者，遇到不合理的待遇，要敢于站出来“讨个说法”。

　　去年7月，市民徐某来到一家外地驻我市的商务公司工作，劳动合同签订至2003年3月。今年3月12日，公司向徐某提出，因为徐某怀孕，公司准备与她解除劳动合同。随后，公司以徐某的口气写了一份“声明”，内容是“因本人怀孕，不能工作，自愿要求回家休息……回家休息期间停发一切工资待遇，社会保险费由自己支付，并协助开具生育证明，所发生的费用由自己支付。”徐某拒绝在上面签字。公司随即以徐某旷工为由解雇了她。

　　市劳动争议仲裁委员会审理认为，徐某是1975年出生的，其怀孕完全符合国家法律法规规定。公司的这种做法违反了我国关于女职工保护的法律法规。该委员会裁决，公司与徐某的劳动合同继续有效，同时公司必须补发拖欠徐某的工资和生活费共计一千七百多元。(刘承智)

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