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专场招聘一幕耐寻味
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2003年1月15日13:55 扬子晚报
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2003年01月15日
本报讯 今天上午,江苏省劳动和社会保障厅职业介绍中心举办了2003年首场“迎新春送温暖再就业大型专场招聘活动”,给广大下岗职工提供了2000多个就业岗位。但记者在现场采访发现,招聘会“有岗无人上,有人无岗上”的怪现象十分突出。
李先生今年42岁,大学本科毕业。他希望能够在招聘会上找到一份自己满意的工作,可当他到了现场才发现,理想与现实并不相符。李先生对记者说,他是由于工厂倒闭自己才下岗的,自己又有一手电焊绝活,希望能够找一个大公司效力。可是下岗就业招聘会提供的岗位都不合适我。说实话他也知道,送温暖、送岗位都体现了政府对下岗工人的关怀,但是这些岗位的层次偏低,技术含量更是无从谈起,像他这样有一手好技术的不可能去做保洁工、家政服务吧。记者在采访中发现,与前两年相比,像李先生这样下岗的高级技工为数不少,他们大多是想找一份高工资的好岗位,对工作的目标很高。可是下岗的人群变了,提供的岗位并没有变,这让他们颇为失望。
与李先生这样因为岗位偏低不愿上岗相反,还有一部分下岗工人却因为缺乏专长上不了岗。今年50岁的老吕仅小学文化,也没有专长,惟一拥有的就是吃苦、肯干。近两年,他也跑了不少单位,也没找到一个肯收下他的单位,因为现在的单位对学历、经验都有一定的要求,光吃苦已经不能够适应岗位需要了。
据职介中心有关人员介绍,造成这种“有岗无人上,有人无岗上”怪现象的原因是,时代在不断进步,下岗人员的素质越来越高,对工作要求的层次也越来越高,虽然职介部门也在积极拓宽招聘会就业面,来满足下岗人员的需求,但最重要的还是下岗人员自己要正确对待自己,不要不切实际地挑剔,否则只会使自己失去更多的机会。(袁星红 陈申)
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