采访对象：南宁市人才市场副主任 霍柱明

　　2004年是我国高校扩招后的第二个就业高峰年。据有关部门统计，今年全国共有高校毕业生280万，比去年增加了68万，增幅达32％。我区预计将有高校毕业生7．1万人，其中，区内高校5．5万人，区外高校1．6万人，比2003年增加1．4万人，增长22％。根据目前毕业生就业情况统计，2003年约有1万名高校毕业生未实现就业，加上以前各市未就业的高校毕业生约1．5万人，以及外省高校毕业生到我区就业等，2004年我区将有近10万名高校毕业生需要就业。

　　今年的毕业生就业市场有哪些变化，为此，记者采访了南宁市人才市场相关负责人。

　　问：今年毕业生就业的主要途径是什么？

　　答：今年毕业生就业主渠道呈现出多样性，多渠道。就业主渠道已不在大企业、不在国有企业、也不在第一、第二产业。我这里有一份材料，说解决毕业生就业难，目前有六条途径可走。即“小、三、多、密、非、外”。

　　小：是中小企业和小企业。当前我们就业的主渠道已经不是大企业，更多吸纳就业的是中小企业，特别是小企业。

　　三；是第三产业。现在我们的就业渠道也不是在第二产业，第一产业和第二产业都在排除剩余劳动力，能够吸纳社会就业最多的是第三产业。

　　多：是多种所有制经济。就是现在中国就业的主渠道也不在国有企业里边，而是在个体、私营、中外合资、合作经济里边的就业。

　　密：就是劳动密集型企业。在中国实现信息化和工业化的进程中，当然需要技术密集型、资金密集型这样的企业。但同时根据我国的国情，也需要劳动密集型的企业，这样可以发挥中国劳动力资源比较丰富，价格比较低廉的优势。

　　非：是非政府部门就业和非正规就业，这也是国际称谓。我们一般叫做灵活的方式就业。这主要是刺激临时性的小时工这样一些非正规就业的方式来解决就业问题。这是在市场经济条件下，一些国家普遍采用的办法。

　　外：就是劳资输出。就是劳动力跨地区就业，就是经济落后地区向发达地区流动，农村向城市流动。

　　南宁乃至广西的就业情况跟全国一样，因此，广大毕业生要根据本地经济和社会发展需求，充分利用市场信息，及时调整择业期望值，努力通过多种渠道和形式实现求职择业。

　　问：哪种专业的毕业生比较被市场看好？

　　答：据今年对全市各类企事业单位摸底调查，04年全市人才需求总量比往年有所增长，需求主体主要是中小型私营企业，职高类毕业生就业比较旺，一是这类毕业生专业性强，动手能力强，很受用人单位欢迎。人才供需的结构矛盾依旧比较突出，营销、管理、建筑、财会、机械、电子等几个专业需求量较大。

　　“中国-东盟博览会”落址南宁，2004年旅游和酒店管理人才开始走热市场。国际贸易是一个热门职业，懂东南亚语言，懂国际贸易规则，了解中国-东盟自由贸易区相关政策，了解东盟各国的风土人情和文化的人才必然走俏。

　　从专业需求来看，理、工、医学类毕业生的就业形势将继续保持良好的就业态势。文史哲教育类毕业生总体的就业形势不容乐观。由于我区还继续清退教师队伍不合格的借用人员和代课教师，所以教育类毕业生就业形势相对较好，其余专业的毕业生就业则处于有危机或有压力或有困难的状态中。

　　财经类、政法类毕业生总体就业特点是，人才市场对高等学校财经、政法类毕业生的需求表现为基本持平的状态，对本科生的需求具有较旺盛的势头。专科生的就业形势明显困难并且有结构性特征。

　　问：2004年毕业生就业会有哪些困难？

　　答：自取消指令性计划就业模式，全部实行指导式就业办法，通过人才市场配置人才，实现毕业生就业体制与市场经济接轨，以适应市场经济需要以来，市场配置人才已经走过了近10年的历程。对于就业，人们有了更多更深刻的认识。特别是随着高等教育“精英教育”时代的结束，“大众化教育”时代的来临，高校毕业生就业也进入大众化就业行列。不管是家长，抑或是毕业生，对待就业多了一颗平常心态。

　　造成就业困难的原因在于毕业生的择业心态。就业期望值过高，毕业生一心想留在城市里，不想到民营企业或小企业。现在“农”字开头的专业就业空间很大，各级农业站、农业推广站都需要大量的专业人才，但毕业生不愿到基层去，特别不愿意深入到田间地头。所以现在就业市场有种说法，“学农的不愿到田头”、“学建筑的不愿意到工地”、“学营销的不想跑市场”。总想找一份舒服的薪水又不错的工作。这些都会毕业生自己造成就业障碍。

　　问：除了专业外，哪种类型的毕业生比较被用人单位看好？

　　答：现在的用人单位在用人方面趋向理性化。他们在聘用人才上，除了看专业是否适合外，主要还是看灵活性，动手能力，社会实践经验、责任感、事业心、协助精神等因素。从平时招聘活动反映的情况看，平时在学校里参加社团、组织策划过某些项目的大学生最受用人单位喜欢。（新桂网-当代生活报记者姚燕青）