娄底日报讯　自今年5月公安部部署在全国公安机关开展大练兵活动以来，新化县公安局着手健全责任与考评机制，确保练兵内容、对象与时间三落实，做到工作与练兵两促进，大练兵活动取得预期成效。

　　该局按局机关和乡镇派出所各划分八大块开展练兵，每块均明确一名局领导挂钩包干负责，联块单位主要负责人具体组织实施。政治练兵、业务练兵、警容风纪练兵采取单位集训与民警自练相结合、以案说法与专题研讨相结合、查摆问题与集中整改相结合、集中学习与撰写心得相结合、定期讲评与检查督促相结合等多种方式进行，努力使民警人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责，成为各个警种岗位的“行家里手”。体能练兵主要采取单个自练和分块集训相结合的方式。在落实责任的同时，该局明确规定各单位开展大练兵活动情况将作为年终综合考评排队的重要依据，练兵考核总分按10%记入综合考评总分。凡考核不合格的单位，全年工作一票否决，并责令限期补训。

　　抓练兵，先抓班子表率作用。局党委成员坚持每周有二至三天时间深入到所分管的股所队室组织练兵和讲评。局长张喜群坚持每周星期一到星期五早晨6：20分至7：30分自始至终亲自参加局机关体能练兵，指导、督促机关各单位开展练兵活动。局党委成员在身体力行抓体能练兵的同时，又积极组织各单位结合实际开展业务练兵，努力提高各执法单位民警的业务素质和执法水平。为此，该局推行了四项执法监督制度，即执法质量月考评、建立民警执法档案、案件催办交办、责任捆绑倒查等制度，对民警执法执纪行为进行全面规范，坚决做到奖罚兑现。(稿源：娄底日报)(作者：刘国仪)