一、深化认识，切实增强抓好征兵工作的责任感和使命感
征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作，是关系国家安全稳定的一件大事，也是为地方锻炼和培养人才的重要途径，是各级政府的重要职责。向部队输送优质兵员是国防和军队建设的基础工程，是一项带有全局性、战略性的政治任务。因此，各级领导要进一步深化认识，始终保持高度的政治责任感和强烈的忧患意识，切实肩负起为部队输送优质兵员的重大使命，以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，以更高的标准、更严的要求和更强的自觉性，积极把征兵工作抓紧抓好，为推进中国特色军事变革，实现国防和军队建设的跨越发展作贡献。
二、深入宣传，为征兵工作营造良好的社会氛围
抓好征兵宣传教育，形成全社会关心支持征兵工作的良好氛围，是做好征兵工作的前提和保证。各级要针对新形势下征兵工作出现的新情况、新特点，加大宣传教育力度，全市各级各部门，特别是宣传、文化、教育等部门，要在党委、政府的统一领导下，科学筹划征兵宣传教育和发动工作，把宣传教育贯穿到征兵工作的始终。要坚持把普遍教育与重点教育结合起来，把宣传动员与深入细致的思想工作结合起来，把征兵宣传教育与协助部队做好新兵思想稳定工作结合起来，引导广大干部群众和适龄青年正确处理个人利益和国家利益、国防建设和经济建设的关系，积极支持征兵工作，自觉履行兵役义务，在全社会形成“国防义务，人人有责”、“一人当兵，全家光荣”的良好氛围，在全市努力形成“基层政府和单位积极荐兵、优秀适龄青年踊跃参军、部队满意接兵”的征兵工作良好局面。
三、执行政策，严格把关，确保兵员质量
严格执行征兵命令和各项政策规定，是做好征兵工作、提高新兵质量的保证。各级政府、兵役机关和其他有关部门一定要采取有力措施，严格按照征兵命令和各项政策规定抓好工作落实，确保兵员质量。征兵职能部门要进一步强化法规意识和依法征兵观念，切实做到：命令和政策规定的要坚决落实、命令和规定不允许的要坚决杜绝，自觉维护兵役法规的严肃性和权威性。在执行征集任务时，一定要做到“不讲条件，不摆困难，不搞变通，严格把关”，对上级下达的任务，任何单位不得以任何理由拒绝、推诿或降低标准，把真正优秀的青年送到部队。各级领导干部要以身作则，带头执行征兵政策规定，积极支持兵役机关的工作，并及时为征兵工作排忧解难。同时要健全和完善征兵监督制约机制，加大监督力度，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，依法惩处征兵工作中的违法违纪行为。
四、加强领导、明确职责，确保各项工作落实到位
搞好征兵工作，是地方各级政府、兵役机关和有关部门的共同责任，各级各部门一定要加强领导、统筹安排、精心组织、形成合力，搞好人力、财力、物力保障。要坚持并落实政府主要领导负责制，明确各级各有关部门以及征兵工作人员的具体责任，严格责任追究，确保各项工作有人抓、有人管，各司其职、各负其责，做到一级抓一级，一级向一级负责，逐级抓落实。特别是各县市、区政府主要领导要亲自抓，确保征兵工作在基层的落实。各级兵役机关要把征兵工作作为第四季度的中心任务，认真搞好计划协调和组织实施；公安、卫生、教育等部门要积极参与征兵工作，按照职责分工，严把新兵政审、体检、文化等质量关；民政部门要及时发放安置卡，抓好优抚安置政策的落实，以解除应征青年及家庭的后顾之忧；公路、铁路等交通运输部门要为运送新兵提供方便，保证按时把新兵安全运送到目的地；纪检、监察部门要加强征兵监督，严防各类违纪违法行为；各基层单位要积极行动起来，动员和支持适龄青年报名参军，按规定完成上级下达的征兵任务。各级各部门要进一步改进领导作风和工作方法，积极分析、研究解决征兵工作中出现的新情况、新问题，及时掌握基层征兵工作的进展情况，确保今年征兵工作圆满完成。
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