贵州作为一个劳务输出大省，现在竟然也闹起了民工荒，该省黔南、遵义、安顺、罗甸等地市县纷纷出现输出订单接踵而至，响应者却寥寥无几的现象。
罗甸县中等职业学校校长黄周立最近一直很纳闷，面对媒体，他直呼可惜。因为由该校好不容易争取来的惟一一个2008年北京奥运会酒店餐饮业劳务输出订单，如今却只招收到43名学员。
无独有偶，安顺市紫云县春节后组织开展的农村剩余劳动力免费就业培训及劳务输出工作，结果只有439人报名，实际参加培训208人，输出人员仅103人。
有人就此分析，是贵州经济发展出现热潮从而推动本地劳动力需求量的骤然增加，使农民觉得不用外出打工也能脱贫致富，这是造成劳务输出短缺的一个主要原因。
安顺市兴邦村农户赖大正以前靠田地里种庄稼，一年到头的收入刚刚只够填饱肚子。听说沿海那边的钱好赚，他曾经想过出去打工。可是去年自打开垦了两亩荒地种上山药以后，竟然尝到了甜头，用卖山药的钱盖起了一栋100多平方米的新楼房，他站在宽敞明亮的新房前反问记者：“靠卖山药每年就收入2．5万元，如果出去打工能赚到那么多钱吗？
安顺市平坝县下坝村是个国家级贫困村，去年党建扶贫队驻村后，开始大力发展畜牧业，今年全村农民的年收入翻了三番，好几个养猪带头人都实现了以前从不敢去想的“万元户。
遵义习水县温水镇一位青年农民说，如今各级政府都十分重视“三农问题，不但种粮要发给补贴，而且又减免农业税，这给农民带来了致富的希望。他向记者算了一笔账，农忙时在农耕种3亩旱地和2亩水田，农闲时，到习水电厂打打短工，一年下来纯收入大约2万多元。相形之下，外出务工对他没什么吸引力。
贵州省劳动厅副厅长龙月英分析，贵州经济发展滞后，一向被认为拥有大量的廉价劳动力，是农民工的劳动条件恶劣，工资水平过低，合法权益得不到保护，致使成千上万的空缺岗位和贵州几百万的农村剩余劳动力之间形成了断裂。
有关人士则认为，“民工荒出现的同时就折射出了贵州民工“本领恐慌的一面，由于许多农民工文化素质低、缺乏技能、无一技之长，只能被省外企业廉价雇佣的事实，是迫使他们返乡或不愿出去的一个原因。尽管贵州1000万左右的富余劳动力，去年转移550万人左右，但其增势已有所减缓，并且有近五成未能升高中的初中生难被市场接受。因此，贵州不应看到市场上缺工的信息就乐不可支，以此认定农村富余劳动力的机会来了，其实缺工背后的实质已经大变。怎样才能使更多的人走出去，并且让他们走稳、走实，才是贵州迫切需要解答的课题。
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