新桂网-南国早报见习记者 赵敏 李丽

　　一年一度清明节，许多民工纷纷回家拜山祭祖，一时间，许多用工单位感到民工出现了临时的紧缺。

　　“民工荒”清明胜春节

　　4月4日晚上8时，记者来到南宁市民主路一工地，看见两台大型的挖土机停在工地中间，昔日的此时满耳都是机器施工声，如今却变得静悄悄的。记者在工地内发现，除了出口处有一名保安之外，再也找不到一个人的踪影。保安唐某告诉记者，由于该工地的民工大都是广西本地人，而4月5日又是一年一度的清明节，“因此民工们都回家拜山祭祖去了。”

　　当日晚上8时20分，记者来到思贤路的一家快餐店。前来该快餐店用餐的人络绎不绝，店内的3名员工忙得不亦乐乎，不少人等得焦急。店老板黄某告诉记者，该店本来有9名员工，其中6名员工是广西本地人。“清明节这6名员工都回去祭祖去了，我们一点办法也没有。”员工小王告诉记者，她也想回家拜山祭祖，但因南宁离老家湖南的路程远，“我们身处外地，只好在心中默默祭拜了。”她说。

　　记者了解到，许多用工单位清明前后越来越感到民工吃紧，甚至觉得胜过春节。在清明节期间出现这种短暂的“民工荒”，影响到了一些工地、工厂及饭店、酒楼等使用民工较多的行业。

　　用工单位坦然面对

　　记者在采访中了解到，相关单位或工地对于这种民工暂时短缺的现象，一致表示会坦然面对。

　　“这种现象，不会对我们带来实质性的伤害。”民主路一家酒楼的副经理告诉记者，清明期间酒楼内的员工要求回家祭祖，如果酒楼拒绝了，那么会影响到员工的情绪。“一旦员工们有情绪，做起事来马马虎虎，对酒楼的损失更大。”该酒楼这名副经理说，让员工回去一两天，不算很要紧。

　　一工地的包工头余某告诉记者，由于民工一般都是来自农村，清明节祭祖的观念根深蒂固，“在这种情况下出现短暂的‘民工荒’，我认为是正常现象。”他说，关爱民工是社会的进步，关爱民工不仅仅是给他们提高工钱，给他们提供比较好的生活环境，也包括在传统节假日时尊重他们的习俗，让他们在工地过节或回家过节。

　　“出现这种现象，我们也没有办法，只有面对了。”一家用工单位的老总在接受记者采访时也如此说。

　　折射出待遇缺乏吸引力

　　清明节期间“民工荒”的现象，引起广西民族学院民族学与社会学学院副研究员欧以克的关注。欧以克告诉记者，清明节是我国的民间传统节日，而民工们来自农村，对他们而言，民间传统节日可能比一些国家规定的法定节日还要重要，因为这种节日集中体现了宗族、家族的利益，宗族、家族感情可以在这种节日里得以进一步维系和巩固。所以，大多数民工不惜冒着被扣工钱、甚至被辞工的风险，也要大老远赶回家拜山祭祖。

　　“民工们一年到头起早贪黑干活，对他们而言，不可能像都市上班族那样，利用周末时间上山去扫墓，所以便集中在清明节这天回家拜祖。”

　　欧以克认为，清明节出现这种短期的“民工荒”现象，折射出了用工单位提供的工作环境、工作待遇，对民工缺少足够的吸引力。因为对民工来说，有时候多干一天与少干一天没什么两样，所以现在的用工单位留不住人，民工的心稳不下来。“可以说，工头要想在每一个传统节假日留住民工，就必须不断提高工作待遇和改善工作环境。”