今年的劳模评选透露出新意。一是全国劳模的名单在媒体上进行公示，这就把评选过程置于公众的监督之下，加强了透明度，减少了暗箱操作的可能性；二是有关方面宣布，司局级以上党政领导干部不参加劳模评选，这一规定虽然影响范围不大，但对于还原劳模评选的本义，对于彰显普通劳动者的价值，却是大有裨益的。

　　不可否认，就宽泛的意义而言，领导干部也是劳动者，但是，说到“劳动模范”这个特定的称号，我们脑海中浮现的往往是铁人王进喜、清洁工时传祥，是那些淡泊名利、不为世人关注、始终劳动和生活在最基层的人们。共和国之所以大力宣传这些普通劳动者的功绩，之所以授予他们鲜花、奖章和荣誉，是为了强调人民群众在历史创造过程中的伟大作用，是为了肯定普通劳动者在共和国成长过程中的不朽贡献。领导干部虽然对国家、对社会贡献良多，甚至，客观而言，他们的贡献比普通人还要大许多，但是，社会通过不同的分配方式，已经对他们的贡献做了充分回报，他们理所当然应该退出劳动模范的评选行列，理应把荣誉和待遇让给那些默默无闻的普通人。

　　从这个道理来看，不仅司局级领导应该回避劳模的评选，就连县处级干部也应该全部退出劳模行列。劳模评选的标准之一是“面向基层，面向一线”，但我们知道，县级领导对于农村地区而言已是天大的干部，他们跻身劳模行列虽然并不违反公义，却不能体现劳模评选所要彰显的价值。从公示的名单看，这次劳模评选仍然存在着不少的缺憾，比如某农业大省，农业领域的劳模几乎是清一色的书记，经济发达地区，董事长、总经理出现的频率也相当高。这些干部和企业领导当选为劳模固然能够体现时代特色，但我们不能不想到，按照劳模的推荐程序，掌握着权力的人是很容易进入评选范围的，如果他们过多地挤占了劳模的名额，不仅劳模评选的公正程度要打折扣，那些杰出的基层劳动者也容易被忽视。

　　出于同样的道理，姚明、刘翔和腾格尔等人也应回避劳模的评选。由于现代传媒对文体明星的极度宠爱，明星们所拥有的公共资源远远超出了普通人，比如，姚明名义上虽然是上海体育运动技术学院的运动员，但他大多数时间服务于美国的职业篮球联赛，他的商业价值已经得到充分发掘，他所获得的赞誉与金钱令基层劳动者难以望其项背。又如刘翔，他在获得冠军之后，中国十大杰出青年等荣誉称号实至名归，请他代言商业品牌的厂家也是摩肩接踵，对于他在体育方面所做出的杰出贡献，社会已经给予了高度的肯定和充分的回馈，再授予他劳动模范称号，也不过是锦上添花而已。与其如此，为什么不把劳模这一数量有限、面向基层的荣誉让给更多的普通劳动者呢？

　　让领导干部和明星退出劳模的评选，不仅不会减弱劳模的社会影响力和号召力，反而会唤醒这个称号曾经带给我们的朴实、崇高和感动。无论时代怎样改变，劳模既不该褪色，也不该变色。