因胆结石失去公务员录用资格走上法庭 法院认为“公务员录用新标准不具有时间效力”

　　“胆结石录用案”原告上诉被驳回

　　本报记者曾鹏宇报道 浙江青年方亚军在公务员录用考试中考了第一，却因有胆结石被剥夺了公务员录用资格，而“胆结石”并不在《公务员录用体检标准》限制录用的疾病名单中，为此方亚军将当地人事部门告上了法庭——记者昨天获悉，这起本报曾关注过的“胆结石录用案”有了新进展，浙江省台州市中级人民法院日前做出二审判决，以“公务员录用新标准不具有时间效力”等理由，驳回了原告方亚军的上诉，维持原判。

　　考试第一却因胆结石失去录用资格

　　起诉县人事局一审被判败诉

　　与之前媒体披露过的多起乙肝感染者录用纠纷不同的是，方亚军的这起官司与常见的“胆结石”症有关。

　　2004年2月，浙江省仙居县进行公务员考试。方亚军报考了仙居县发展计划局的经济管理职位，该职位只招一人，是此次竞争最激烈的职位之一。3月23日，方亚军参加了公务员考试，结果在60多个竞争该职位的考生中，他的笔试、面试成绩都是第一；然而在当地指定体检医院——浙江台州医院进行体检时，他却被查出有胆结石，县人事局因此认定他体检不合格，未能进入下一步考核程序。

　　当方亚军了解到台州医院是根据《浙江省国家公务员录用体检标准》第六条规定“重度慢性胃炎、溃疡病、胆管、胆囊、胰腺疾病等视为体检不合格”作出相关结论时，提出了质疑。

　　他说：“这一条款明确说只有重度胆囊疾病才不合格，而我的情况医院认定是轻度胆结石，没有梗阻也不会影响生活工作，因此也不属于‘重度’疾病。”

　　2004年7月19日，方亚军向仙居县法院提起诉讼，要求恢复自己被录用为公务员的资格；2004年10月19日，仙居县人民法院对方亚军案作出一审判决，认为“对体检标准的理解，只能由具有体检资格的医院掌握，体检医院对报考人作出的合格或不合格结论，人事部门无权改变”，因此宣布方亚军败诉。

　　国家公务员体检标准已修改相关条款

　　二审仍败因为“新标准不具备时效”

　　值得一提的是，就在方亚军打这个官司的同时，国家人事部、卫生部先后两次为修改中的《公务员录用体检标准》公开征求社会意见，方亚军也先后两次将自己的遭遇向有关部门反映

　　；结果他反映的问题在试行稿中有了体现——新标准修改了原来的较笼统说法，确定在胆结石情况里，只有“有梗阻的胆结石”才不符合录用条件，而方亚军并不在这之列；此外，方亚军还发现天津、江西等省市的公务员录用体检标准中，对他的情况也都没有限制；为此，方亚军于2004年11月又向台州市人民法院提起了上诉。

　　昨天，记者拿到了台州市中级人民法院关于此案的审判书。法院认为，台州医院诊断上诉人患“胆囊多发结石”，确定其不符合公务员录用体检标准，并不违反规定；对于方亚军举出的新版国家《公务员录用体检标准》内容及天津、江西等地相关规定，法院认为“天津市、江西省有关体检标准规定不具有地域效力”、“公务员录用新标准不具有时间效力”、“不应使用本案”；法院同时认为： “原审认定事实清楚，判决维持被上诉人（即仙居县人事局）的行政行为并无不当”，并因此判决驳回方亚军上诉，维持原判。

　　“对于这个上诉结果我并不满意。”昨天下午方亚军对记者说，“我已经按照规定，向浙江省高级人民法院提起了申诉。”