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　　连云港：在职党员“八小时以外”社区管理

　　www.XINHUANET.com2005年07月22日 17:01:37来源：新华网

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　　新华网南京7月22日电（徐桢、刘成文）“是社区党支部和党员帮了我大忙啊！”说起开展先进性教育活动后，社区党支部发动党员捐款给自己治病的事，江苏省连云港市砚池社区的单师傅总是激动不已。

　　自第二批先进性教育活动开展以来，连云港市把机关、企事业单位党员管理与社区党员管理实行对接，充分发挥社区

　　党组织管理党员的优势，切实加强在职党员“八小时以外”的管理，让在职党员带头参与社区建设、社区服务和社区各项公益事业，受到社区居民的好评。目前，全市有100多个社区建立了在职党员基本资料台账，登记在册的在职党员达8000多人。

　　实施在职党员“八小时以外”社区管理新模式后，连云港市各社区党组织每周确定1天为党员“奉献日”，组织辖区党员开展护绿、清扫、帮教、扶贫、巡逻等义务活动。单师傅是砚池社区的困难户，爱人下了岗，不久前他又突发胃出血。社区党支部得知消息后，立即组织辖区党员开展“献一份爱心”捐款活动，不到一天时间，就收到捐款3800多元。朐阳街道锦化社区的旱厕年久失修、排水设施老化，党支部组织党员利用3个“奉献日”时间，清除垃圾，挖通排水沟，修好了旱厕，大大方便了社区居民。

　　连云港市各社区党组织还对在职党员实行“星级管理”。他们把每名党员在社区中参与弱势群体帮扶、社区公益活动、党员责任区、文体活动以及学习情况记录在管理卡中，定期与党员所在单位党组织进行沟通。先进性教育活动结束后，社区党组织将根据在职党员参加先进性教育活动和参与社区活动表现情况，分别给每名党员评定“星级”，五星为优秀，三星、四星为合格，一星、二星为基本合格，无星为不合格，并实事求是地向在职党员所在单位党组织反馈，作为党员所在单位和党员本人在先进性教育活动中是否取得成效的重要考核标准以及评优晋级的重要依据。

　　实行在职党员“八小时以外”社区管理以来，连云港市大部分在职党员对自己的要求更加严格，不仅在单位能发挥先锋模范作用，而且也能自觉在“八小时以外”发挥作用。全市社区在职党员先后与1000多个贫困家庭结成帮扶对子，帮助3000多名下岗职工实现再就业，资助70多户困难家庭自主创业。（完）