当前，一场声势浩大的“全球运动”——企业社会责任运动正蓄势待发，即将席卷而来。在美、欧、日等经济发达国家，一项新的国际标准——“企业社会责任标准”：SA8000正在制订完善并逐步推广实施。随着SA8000标准的实施，涉及企业劳动环境和劳动者权益的“劳工标准”、“人权标准”将与国际贸易挂钩，并直接影响企业的产品订单和生产经营。在我国，企业社会责任问题也引起了中央高层的高度重视。据2005年10月14日在北京举行的“政府与企业的新型合作关系”论坛上商务部官员透露，国务院已批准由商务部牵头联合7个部委，着手制定中国企业的社会责任标准。

　　什么是企业社会责任呢？概括地讲，是指企业作为一个依法成立的法人实体，应像公民一样，对社会承担义务和责任。具体来说，企业应承担以下社会责任：（1）在遵守国家法律法规、政策措施，及时缴纳税金，促进经济社会发展方面，对国家负责。（2）在保证企业资产保值增值，实现企业长远发展，确保所有者权益等方面，对企业所有者（股东）负责。（3）在向社会提供合格优质的商品和劳务，努力用自己的产品和服务不断满足人民日益增长的物质和文化需要方面，对广大用户和消费者负责。（4）在遵守经济合同、诚实守信、公平竞争方面，对其他企业和单位负责。（5）在发展生产经营、提高劳动生产率的基础上不断提高职工工资、改善福利待遇，确保职工劳动安全和劳动保护等方面，对职工负责。（6）在减少企业污染、保护生态环境等方面，对公众和当地政府负责。近日，全国政协委员、国务院参事任玉岭也指出，要从企业明礼诚信、确保产品货真价实，科学发展与缴纳税款，可持续发展与节约资源，保护环境和维护自然和谐，参与公共产品与文化建设，扶贫济困和发展慈善事业，保护职工健康和确保职工待遇，发展科技和创自主知识产权等8个方面来确立我国企业的社会责任。

　　然而，从当前我国企业的现状来看，“企业社会责任”仿佛是一个陌生的概念。无论是近几年频频发生的煤矿安全事故、拖欠民工工资、上市公司账目和业绩造假，还是时常发生的食品安全恐慌、环境污染，都毫无例外地反映出我国企业社会责任的缺失，成为影响我国企业信誉和形象的负面因素。我国企业应从忽视社会责任而导致恶果不断和国外借推行SA8000企业社会责任标准掣肘我们发展的“内忧外患”中惊醒起来，树立并确实履行企业的社会责任，进一步调整企业的经营理念、发展与管理模式，协调好社会经济利益关系，努力形成企业利益与社会责任的相互促进、良性循环，实现企业的稳步健康发展，推动和谐社会建设。（作者单位：长沙市政府办公厅）