国家发展改革委党组为进一步贯彻中央关于加强党的执政能力建设精神，落实《关于进一步加强机关干部轮岗交流工作的实施意见》，近日对机关14个司局“一把手”集中进行了轮岗交流。6月16日，委党组专门召开了全委处级以上干部大会，宣布司局级干部集中轮岗交流的任命，部署下一步推进轮岗交流、加强干部队伍建设的有关工作。

　　国家发展改革委党组书记、主任马凯出席会议并作了重要讲话，指出，这次司局级干部集中轮岗交流，充分考虑了我委司局级干部队伍的实际，从不断提高委内各单位领导班子战斗力出发，把握培养锻炼干部这条主线，突出培养选拔年轻干部这一重点，经过充分酝酿、精心组织，付诸实施的。这是委党组加强领导干部能力建设的有益尝试，是增强干部队伍活力的重要措施，是深化干部人事制度改革的重大步骤，也是加强机关自身建设的有效途径，标志着国家发展改革委全面推进干部轮岗交流工作进入一个新的阶段。

　　马凯强调，要以此次司局级干部集中轮岗交流为契机，乘势而上，在继续积极推进司局“一把手”轮岗交流的同时，下大力气推动副司级干部和部分关键岗位处长的轮岗交流。他要求全委各级领导干部继续高度重视干部轮岗交流，并在工作中把握好“四个结合”：一是把推进轮岗交流工作与干部队伍能力建设结合起来。要根据不同层次干部的特点和不同岗位的能力素质要求，有针对性地确定轮岗交流对象，努力使更多的干部在不同的岗位上经受锻炼，在实践中增长才干。二是把轮岗交流与加强年轻干部培养结合起来。对有发展潜力和培养前途的年轻干部，要优先安排轮岗交流。对工作业绩突出、群众公认程度高的年轻干部，要大胆提拔使用。三是把推进轮岗交流工作与增强领导班子战斗力结合起来。要结合开展部分副司级干部轮岗交流工作，不断优化班子结构、更好地发挥整体合力。四是把推进轮岗交流工作与完善干部培养管理机制结合起来。要按照委党组《实施意见》的要求，从关心和爱护干部的角度出发，突出抓好重要岗位干部的轮岗交流。

　　马凯要求，广大干部要按照胡锦涛总书记的要求，树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，不断加强思想道德修养，巩固先进性教育活动成果。严格遵守《国家发展改革委工作接待守则》，做到文明办公，热情服务。

　　国家发展改革委党组副书记、副主任陈德铭主持会议，党组副书记、副主任朱之鑫宣布了机关司局干部集中轮岗交流的任命，在京的党组成员、有关方面的负责同志出席了会议。 来源：国家发改委网站