在鸡西，最苦、最脏、最累的环卫岗位上，一心为公的共产党员有294名。是他们，舍己一人脏，换来万人洁。是他们，在全省乃至全国环卫战线树起一面鲜亮的红旗。

　　谋事创业是鸡西市环卫局的光荣传统。2004年，新任党委书记、局长周秀杰上任之际，资金严重紧缺，历史包袱沉重，机械设备老化，职工超负荷劳作。职工一人干两人的活，加班一天，只能拿到5元钱的补贴。

　　“只有充分发挥党组织的堡垒作用，环卫事业才能冲出困境，有所作为。”班子成员很快统一了认识。

　　局党委提出，硬件不足软件补，最大限度发挥党员的先锋模范作用。一靠教育常抓不懈，“党委包支部，支部包党员，党员包群众”，表率意识扎根每名党员心中。二靠激励，广树典型，“拨亮一盏灯，照亮一大片”。全国“五一”劳动奖章获得者、省市劳模、局队优先模，一大批典型带领群众爱岗敬业、无私奉献。三靠约束，局党委和基层党支部签定党建目标管理责任状，党建工作与经济建设任务一同部署、考核。强化党建目标责任制，党员干部的一部分工资作为基金，按月、季度、年下“账单”，落实奖罚。四靠载体，在最艰苦的岗位，深入开展党员献工、党员先锋岗、党员服务区等活动。

　　党员带头冲锋陷阵，他们的作用看得见、摸得着。

　　大刀阔斧引入竞争、激励、风险和承包等新机制，深化干部人事、分配制度改革，推行企业化管理。披上钢甲铁胄后，“软件”不软，鸡西环卫人迎头搏击市场经济的大风大浪。

　　一年来，鸡西市环卫局31次局长办公会开在街路上，思想政治工作做到工作现场，解决难题162个。“党员先锋岗”无所不在，大家尽己所能发光发热。

　　今年开春前后，市区内没有下水的区段污水横流，清运大队机关党员先锋岗主动请缨，队长、支书、内勤天天锹镐不离手，50天清刨冰包2000多立方米，终于啃下这块“硬骨头”。为加快市重点工程宝川垃圾处理厂的前期建设，几名年轻党员几个月野外坚守，熬得又黑又瘦，圆满完成任务。

　　一次，日处理200多个垃圾箱的叉车坏了，有关部件厂家已停产，而新型叉车售价十七八万元。紧急关头，党员带头攻关，花很少的钱改造后的两台叉车又可以正常运转两年。他们随叫随到，白天清运晚上修车，76台“高龄”生产车辆连轴转，一天也没有趴窝。

　　去年5月，鸡西市政府对中心区环卫工作实行统一管理。为打开垃圾成山的一些偏远区段的清运通道，党员突击队和200多名职工手提肩扛，把一筐筐垃圾倒运出去。随后科学设置了垃圾散点，推行定时定点倾倒，居民区垃圾实现了“冬季无积存，春季无会战”的历史性突破。

　　近年鸡西城建步伐加快，环卫工作不断加码。面对资金紧张，党员带头“向内挖一点儿，职工献一点儿”。全国“五一”劳动奖章获得者、共产党员毕淑芬累计献工献时3.5万多个小时，相当于普通工人18年的工作量，折合报酬7.8万元。全局年义务献工1.2万个工作日。大搞修旧利废，每年自己动手扎扫帚9000把，设备维修、部件制造大都是大家用一滴滴汗珠换来的。

　　在鸡西市环卫局，30%%的职工是党员，400多人次受到过国家、省、市表彰。紧紧依靠这一大批“老黄牛”，鸡西环卫才在千难万难中挺起了脊梁，始终保持着最优、最好。

　　由于人员构成的特殊性，鸡西市环卫局职工大多生活困难。但每名职工的困难，同样是全体环卫人的困难。他们的子女考上大学，局党委都想方设法筹资。一位领导还专程找到某高校，恳请为一名普通环卫工人的孩子提供助学贷款和打工便利。一年多来，局党委和支部帮助28户职工脱贫，捐款帮助19名贫困职工子女圆了大学梦。去年，为解决职工生活难题，该局投入资金70余万元。

　　局领导外出跑项目，为杜绝“送行”、“接风”，总是不声不响。购置设备追求质高价廉，近乎苛刻。一次购进大宗设备，“我们个人啥也不图，只要你给个最低价”，局领导的话说到家了，供应商“告饶”，节资27万元。

　　春雨润物细无声。党委关爱职工没有代价，职工干好工作不讲条件。汽车公司一女工放弃售票员工作，每月拿300多元工资，在环卫工人的岗位上一干就是11年。面对人们的不解，她敞开心扉：“在这个充满亲情的氛围里我才知道，人活着不光为了钱，还有奉献。”

　　“桃李不言，下自成蹊”。如今，鸡西市环卫局职工入党踊跃，积极分子占职工总数的12%%。大家入党的回报，除了奉献，也只剩下奉献。那份光荣感、责任感，已经流进了全体环卫人的血脉里。

　　连续8年国家卫生先进城、全国城市市容环境卫生先进单位、全省先进基层党组织、全省小康建设红旗集体、全省建设系统文明服务示范窗口单位。2005年，全省卫生城验收，鸡西环卫工作得了满分。（黑龙江日报）