华龙网讯 (晨报记者 涂源实习生宋洪)面试时无考官在场，“考生”却在展开激烈讨论———南岸区近日对参加该区副处级领导公招的人员进行结构化面试和无领导小组讨论，而这两轮考试中“考生”们的表现将首次通过视频同步传输到考评专家组，这是我市首个创新面试法。

　　在本次结构化面试中，选手回答了主考官提出的几个涉及政策、管理和工作协调方面的问题。

　　参与同一职位竞选的几位选手就提出的问题展开辩论，尽量达成一致，最后推选一位汇报辩论结果，而考评专家组将在另一个分考场通过视频同步传输的方式观察考生们在应试环节中表现出来的综合素质，并对考生们的表现进行考评打分。

　　考生们反映，这样的考试有助于大家充分展示能力、发挥特长，更有助于领导、专家、竞选职位所在单位全面认识、考查选手。

　　来源： 2006-07-14 04:45