可为4万余残障人士就业提供帮助

　　本报讯（记者范辉）据北京市残联消息，新残疾人就业保障金征缴方式将至少保证残联2006年收入3亿至4亿，这笔钱有可能为北京市4.3万就业能力较弱的残障人士就业提供帮助。

　　残联可支配资金将翻倍增长

　　据北京市残联理事李树华透露，目前北京地区共有约4.3万处于就业年龄的残疾人迫切需要解决就业问题，其中有3.2万人属于智力障碍和精神病患者，这部分残障人士属于就业能力较弱的人群，就业形势不容乐观。李树华介绍，在北京目前有19所主要针对智障残疾人的培智学校，绝大多数智障孩子在毕业之后便遭遇失业。

　　“这一群体（3.2万智障、精神病患者）参加正常人的岗位有困难，较好的出路是为他们开设特殊就业机构，让他们从事一些简单的工作。”李树华的这一想法有可能在今后几年得以实现。根据即将实施的《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》，北京地税将代替残联负责征收残疾人就业保障金，这一措施将使残联的可支配资金翻倍增长。

　　缴纳残保金单位扩大20倍

　　随着新征缴办法的实施，保守估计今年北京地区的残障金将达到3亿至4亿元。

　　李树华称，由于地税系统和残联进行了数据共享，残联对应缴纳残障金的单位扩大了约20倍，“以前因为征缴能力等因素的限制，我们只触及了3万多家单位，但现在则在60万左右。”

　　此外，以往规定，未安排或者未足额安排残疾人就业的单位，需要缴纳残疾人就业保障金，但对注册人数少于3人（包括3人）的单位实施免征。而新管理办法取消了这一特例。

　　根据规定，2006年地税系统将在9月1日至11月30日期间征收残保金。而从2007年开始，每年的4月1日至6月30日为残联核定各单位应缴金额、限缴日期的时间，地税则在8-9月期间进行集中征收。