本报南海讯（记者黄建华通讯员曾令华）前天，佛山市南海区西樵镇举行专门解决企业技术人才短缺为重点的夏季人力资源招聘会。有260多家企业进场设摊招兵买马，提供工种800多个、职位近万个；1.5万人次前来赶场，有4000多人达成了就业意向。记者从招聘会上获悉，虽然招聘会让企业招到部分人才，但纺织行业研发、管理、营销类高端人才仍然紧缺。

　　据了解，对于纺织产业升级带来对高端人才的需求，西樵镇政府正在出招全力破解，坚持引进和培育这“两条腿”走路，一方面吸引人才聚集，一方面培育自己的人才队伍。西樵轻纺城一位人士指出，目前西樵有部分企业担心自己输送人才去培养，人才培养出来跳槽，“自己养大的孩子为别人赚钱”，就不想花钱培养人才，都想拿来主义，招到手的就是现成货。对于这种现象，该镇有关人士表示，政府会继续利用产业创新平台，加大纺织人才培养力度。经过几年引进和培养后，纺织人才高度密集，就会自动破解企业之间的技术人才壁垒，跳来跳去都是西樵的人才。