编辑同志：

　　我是贵报的长年读者，有关社会上热点问题，想经常写点稿参加一些讨论或其他有关社会改革发展的新成就等方面的问题。

　　最近一段时间，对垄断行业，如供电、烟草、电信等企业，从抄表工年薪10万、普通职工月薪1.4万元等高工资、高福利的不合理收入进行了讨论，各评论人员对垄断行业的人员收入高得离谱，进行了批评指责。我们认为高收入是好事，只要符合国家收入分配政策，再高也不为过。根据我国现在的经济状况和现在人民的生活水平，以及国家行政企事业单位工作人员国家政策规定的工资福利标准，除私营业主和股份制企业的股权所有者外，其余所有职工和干部都远远没有达到这么高的收入水平，当然不能和发达国家的收入水平相比，因为各国的经济条件、人民的生活水平存在着很大差异，所以我国目前垄断性行业的各项工资福利待遇，只能参照其他国有企业干部职工享受国家政策所规定的一切工资待遇标准执行，因为垄断性行业的资产、产权属国家所有，每年的盈亏应归国家财政统一核算，企业的干部职工除国家政策规定的工资奖金外，不得以垄断行业的优势和手中的权力，巧立名目乱发各种奖金和补贴，这属行业腐败，说得严肃点是集体私分国家资金。首先是这些垄断企业的行政和业务管理单位的领导，应该早就清楚认识这样做是违反国家收入分配政策的，为什么多年来都未能即时抵止，一定要等到问题严重到不可收拾，激起人民群众义愤，等到媒体曝光才感到问题严重，其责任是不可推卸的。

　　上级党政部门领导必须通过审计认真核审，弄清问题的事实真相，并制订有效的改进措施和处理办法，并公布于众，给予广大人民群众一个合理的答复。如审计结果并非媒体曝光的那么严重，但也不必马上站出来解释，本着有则改之，无则加勉的精神，正确对待社会舆论。把舆论看成是鞭策，是促进。最后都会由事实来说明事情真相。

　　江苏东台读者 王增福