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我省资源优势如何转化为经济优势？宜化人从湖北平原走向贵州高原，聚集多种经济要素强力投入，短短一年时间，在黔滇桂三省区结合部的黔西南州投巨资打造煤化工产业，创造了“2030速度”，演奏了一曲精彩而耐人寻味的-
正值秋高气爽的季节，记者来到位于兴义市郊的贵州宜化化工有限责任公司采访时，为眼前拔地而起的现代化大型工厂所惊讶。厂区内除了看见化肥产品在出厂装车环节有几个工人忙碌外，整个生产线上几乎难见人，生产实现了自动化。更让人赞叹的是，作为一个化工企业的厂区环境竟然像一个大公园：天是蓝的，空气是清新的，在绿茵如毯的青草地上，有群群白鸽悠闲自在。一
年前，正是在这片神奇土地上，一群宜化人，投资7.5亿元，建成了20万吨/年合成氨、30万吨/年尿素技改工程项目(简称“2030”工程)，年产值可达6亿元，创造了国内同类项目投资最省、技术最新、建设时间最短等无数个奇迹。其惊人的速度，被人们誉为“2030速度”。一个个生动、鲜活的建厂故事，背后蕴藏着一种可贵的企业精神，耐人寻味，彰显着拼搏、求实、进取、创新的时代精神。一
在西部大开发的热潮中，省内每年投资兴建的大项目何其多，可远在兴义市的贵州宜化企业创造的一年建成、两个月调试成功、十四个月顺利投入运行的大型煤化工工程建设奇迹，仿佛备受瞩目，仅今年以来，就多次受到我省高层领导的特别关注。2月9日，冒着寒冷冬雨，省委书记、省人大主任石宗源在黔西南州委书记许正维、州长班程农等州市主要领导陪同下视察建设现场；8月11日，省委副书记、代省长林树森又专程来到这里深入现场检查指导工作。
要说“贵州宜化”这个外来投资项目特殊，特就特在是一个典型以煤炭为原材料进行深度加工的企业。将煤炭变为尿素，其中涉及若干尖端技术，他们能否成功，对我省将资源优势转化为经济优势，将起到直接的辐射和带动作用。面对如此一个龙头企业的快速崛起，有关方面热情期待贵州宜化：要充分利用贵州特有的资源优势及政策优势，结合自身具备的技术优势和管理优势，迅速在贵州做大做强煤化工产业，力争三年内形成50亿元销售收入的规模，成为贵州最好的煤化工企业。
二
黔西南地处黔滇桂三省区结合部，是全国最年轻的自治州，在西部大开发中具有重要的战略地位，除了有“西部煤都”之称的煤炭资源优势外，还具有丰富的电力等优势，但仅有这些是不够的。湖北宜化董事长蒋远华认为：黔西南州的人文、自然环境好，特别是招商引资环境好，人民勤劳、朴实，待人真诚，是外来投资者的创业天堂。去年年初，州委州政府主要领导亲自率队到湖北宜化考察，很真诚，很有魄力，招商引资的心情温暖人心。为了引进我们，他们在最短的时间内把地征好，把群众关系处理好，把水、电的问题解决好，这使我们不来都不行啊！
湖北宜化于2005年1月1日正式进入贵州黔西南州。其间，他们充分利用当地的煤炭、电力、市场、运输、环境、政策等方面的优势，大胆采用资本运作模式，本着高效、低耗的原则，在思路上不断创新，开始了建厂的一系列大动作。黔西南州和兴义市对“2030项目”高度重视，市里专门组建了“2030项目”协调服务机构，现场办公，不论白天夜晚，还是双休日，竭尽全力配合，如此贴心的服务，更坚定了他们的投资信心。
“我们需要搭建黔西南的工业框架，就得从现有资源条件出发，而煤化工就是我州将资源优势转化为经济优势的突破口之一。因此，选准合作伙伴至关重要，需要有实力、有管理水平、有市场开拓能力的企业，作为龙头企业。最终，我们选定了湖北宜化。为了给他们创造良好的发展环境，精心筑好巢，政府的一切服务必须到位。”州长班程农接受记者采访时，眼里透露出一种深谋远虑的目光。
三
一
年前的2月24日，蒋远华董事长与黔西南州领导共同在开工典礼仪式上一剪刀剪下了贵州宜化“2030”工程的美好前程和希望；一年后的4月30日，凝聚了所有宜化人和黔西南人关注和期望的“2030项目”的首批尿素颗粒，从生产线上源源不断地滚出！
仅一年时间，一个现代化的工厂便拔地而起，这种建厂速度说来十分神奇，神奇得让人不可思议，神奇得让国内同行也阵阵惊叹。究其原因，关键在于湖北宜化作为国内优势企业的整体实力。
首先湖北宜化拥有较强的人才优势。贵州宜化企业的发展也是靠人才实力。企业凝聚了一大批化工及经营管理方面的优秀人才。同时，宜化人还做到上这个新项目时，把培养人才放在第一位。对于“2030项目”建设，按宜化人的说法，既是政治工程，也是效益工程；既是项目工程，也是人才工程。“2030”工程受到了集团领导的极大关注，为了支持工程建设，派出了以集团公司副总经理王华雄以及冯加新、唐勇、吴新华、杨忠泽、鲁绍会等为代表的一大批经验丰富、作风优良、管理出众的领导干部梯队，抽调了一大批技术精湛、专业过硬、能力出色、在工程建设、施工管理、设备安装等各个领域独树一帜的人才建设梯队来建设和管理“2030”，创下了宜化发展史上的大手笔。另外，他们把“2030工程”视为人才的培训基地予以重视，先后派出毕业于北大、清华等全国著名高校的35名优秀大学生和大量技术、管理精英到贵州培养和锻炼，使参与“2030”工程建设成为他们人生事业的新起点和发展的里程碑。“2030”工程是一个非常广阔的舞台，是人才培养的最好试验田，是最有效的练兵场，在这里，优秀大学生和广大精英在实战中增长了更多的才干，在风雨中增添了更多的历练，在实践中学到了更多的东西。
在“2030”工程建设管理的一年里，指挥部不断加大管理力度，坚决推行人才培养重于工程建设，通过有效地使用“鲜花”和“大棒”的比较管理方法，较好地处理了人才培养和工程建设的关系。通过一年来工程建设的锤炼，产品出来了，人才也孕育而生，“2030”工程为人才的展现搭建了很好的舞台，培养和迅速成长了一大批工程技术和管理人才，为宜化的长远发展储备了人才资源。
其次，湖北宜化拥有雄厚的资金实力和技术优势。湖北宜化是全国520家重点企业之一，是国内最大的合成氨生产企业，是世界最大的季戊四醇生产基地，是全国最大的磷酸一铵生产厂家，是湖北省最大的氯碱产品生产企业，综合实力在全国小氮肥行业中名列第一，居全国氮肥行业前列。集团核心控股公司“湖北宜化”1996年上市，时称“中国氮肥第一股”。因此，该集团具有强大的市场融资能力和投资能力及新项目开发能力，是典型的金融资本与产业资本的融合体。企业总资产105亿元，是集煤化工、磷化工、盐化工三足鼎立的大型企业集团，产品涵盖化肥、化工、热电、矿山开发四大领域三十余个品种，形成合成氨、尿素、热电联产、季戊四醇、甲醇、甲醛、磷酸一铵、NPK、烧碱和PVC等多种产品生产能力，销售收入2005年实现销售收入63亿元，2006年预计销售收入可突破100亿元。
“宜化”牌尿素和“楚星”牌磷酸一铵为国家免检产品，季戊四醇在全国市场占有率达60%以上，远销美国、新加坡、韩国、日本等，年创汇3000万美元。而公司最具震撼力的是其领先全球的以煤代油技术。公司拥有世界第一座大规模用于尿素生产的粉煤成型连续气化装置，这使公司的尿素生产成本、建设投资大大低于以天然气为原料的尿素生产企业。宜化是全球最大的季戊四醇生产基地、亚洲单套系统规模最大的井矿盐企业、中国最大的合成氨和尿素生产企业，也是全国最大的磷酸一氨生产厂家，全国五大磷复肥生产基地之一，具有明显垄断优势和强大的市场定价能力。
四
如果把贵州宜化的厂门看成是一个进出口的话，你会看到，每天都有数十车煤炭拉进厂里，又有数十车尿素运出。生产出的化肥除满足我省需求外，还源源不断出口东南亚国家。若进一步观察则会发现，在这由“黑”变“白”的一进一出之中，每吨煤200多元的价格，便转换成每吨尿素1000多元，增值好几倍。虽然这种比较过于简单，还需摊进许多成本，但不难体会到该企业强大的竞争力和进步的技术及领先的工艺。
作为贵州宜化的投资者，近几年来，湖北宜化开发并实施了30多项新技术新工艺，开发了10多项国家级、省级新产品，申报了100多项发明专利，取得了26项省、市级重大科技成果，具有极强的自主创新能力，其中粉煤成型气化装置成为世界第一家大规模用于尿素生产的装置；变压吸附脱碳获得了国家发明专利金奖；重介质选矿和双反浮选技术成功地解决了胶磷矿不能生产磷酸二铵的世界难题；卤水全净化处理工艺和五效蒸发工艺为国内首创。
从事煤化工行业，如果没有强大的技术作支撑，是难以想象的。“2030工程”代表了湖北宜化目前最先进的水平，拥有一流的技术，采用先进的DCS控制系统提高生产的自动化程度，主要生产工艺采用粉煤成型气化技术制气，常压拷胶脱硫、中低低变换、变压吸附脱碳、铜洗精炼、GC合成、二氧化碳气提尿素生产法等国内先进工艺。通过推行清洁生产，大力发展循环经济资源综合利用可持续发展模式，用高新技术和先进适用技术改造传统产业，不仅使企业的“三废”排放达标，而且排放量比同行业有显著降低。
一
年来，宜化人充分发挥自己的聪明才智，视工程为自己的生命，用自己的心血和汗水，大胆创新，克难奋进，显示了宜化超强的实力和非同寻常的工程建设水平和管理水平，解决了许多技术难题。
如在制作脱硫工段半水煤气脱硫塔时，由于土建还未结束，场地不平，而且狭窄，大型吊车根本无法进入现场进行作业。脱硫塔的起重重量达210吨，按常规作业方法需25台10T的手拉葫芦，50—60人在直径为5.4米的范围内同时作业，这显然无法正常进行作业，吊装的技术难题给安装提出了考验。时间就是金钱！集团化机部自己动手设计制造了一套液压升降装置，成功地解决了半水煤气脱硫塔现场吊装的难题，为工程按期完成赢得先机。不止这些，还设计制造安装了移动小车，用卷扬机就成功完成了合成塔内件吊装任务，这一切的一切，无不包含着工程建设者的汗水、心血与智慧！
五
宜化企业最有特色的是宜化文化。他们认为，文化是企业的魂。思想理念可以借鉴，但企业的核心竞争力却不可复制，宜化文化的特别之处，在于激情而理性地把思想理念和企业文化的“原点”熔为一炉，从而形成了具有鲜明个性魅力和强大张力的独特文化。在宜化文化的熏陶下，宜化人都有一种可贵的精神品质，艰苦创业、甘于奉献。
“2030”工程是湖北宜化化机部自成立以来施工规模最大、参与人数最多的一项工程，为了完成如此浩大的工程，化机部先后共有15个班组参与设备制作和现场施工，仅“2030”现场施工就从化机部各个片区抽调了7个班组，施工高峰时化机部施工人数达203人。由于化机人员没有探亲假，为了消除支援人员的思乡情绪，排遣因生活和工作条件限制造成的孤独寂寞，以及繁重的劳动带来的压力，化机部在每天早晨点名时，都会进行激情调动。“好！很好！非常好！好得不得了！我爱宜化！耶！”虽是简单的语言，但让化机员工找到了工作的激情，找到追求和自信，找到成功的感觉，起到了激励人心，调动员工工作热情的作用。
一
年来，广大工程建设者在宜化文化的感召下，坚持不懈，以宜化文化感染人，以诚取信于人。每天上班前，都向施工单位讲述宜化文化观点，用宜化文化观点来组织、管理工程建设。充分运用比较管理，从安全、质量、进度、治安、现场管理五个方面进行比较评分。
按照计划，工程要在一年的时间内建成投产，这在很多行业人眼里是不可思议的。一般来说，这样大的工程，其常规投资高达一二十个亿，需建设时间两到三年，从设计到基本的土建工作，征地都必须一步一步来，然而，“2030”工程却是征地、勘探、土建工程同时进行，何况贵州复杂的地质环境，为当时的土建工作增添的许多不可预知的困难。
尽管面临众多困难，但宜化人却从来没有犹豫过，因为在短短5年时间内，宜化文化催生出的经济奇迹，让每一个参加“2030”工程建设的干部员工总是充满了信心。在他们面对困难时，只有一种姿态，那就是从容迎接挑战。
设备大件运输，可以说是建设中的一块硬骨头。“2030工程”尿素“四大件”运输，途经10多个省区，行程5000多公里，最长时间历时76天之久，一路走来，从大雪飘飘的北国，到春暖花开的南疆。特别是尿素合成塔因塔身很重，只得分为上下两截运输。而每段重150吨，单运输车车长就达28米，宽3.4米，拖车单轮子就有38个之多。这样庞然大物的运输，受到许多的限制，不可能按照地图上最近的路来行驶。加上受高原道路的限制，运输更是难上加难。在集团领导的大力关注下，经过对运输路线的全面考察，决定派“2030”工程副总指挥长王兆雄亲自带队负责大件运输。几个月的颠簸，等他回到贵州的时候，已经是满脸胡须。尿素合成塔运到了，他却因为严重的胆囊炎倒在了病床上。大件到后，公司集中人力、物力和资源，仅用不到一个月的时间就完成了组对、安装、调试工作，于4月30日成功产出合格的尿素成品，创下了尿素合成塔安装调试时间最短、效率最高、质量最优的历史新纪录。
六
在宜化人看来，文化是企业的核心竞争力。宜化文化是实事求是的务实文化，富有亲和力、感染力、凝聚力和号召力，他们强调执行力，强调细节管理，强调细节决定成败。在“2030建设工程中，所有项目负责人灵活运用宜化文化，把宜化文化的“五大法宝”演绎到了极致和完美。
在谈到项目为何进展如此顺利时，董事长蒋远华说，关键是当地党委、政府的强有力配合和广大农民兄弟的支持。另外，派遣的均是宜化最优秀的人员，最多的时候有4000多人在这里会战，仅技术人员应有五六百人。是宜化文化在支撑着他们、激励着他们、鼓舞着他们。
回首过去近400多个日日夜夜，一年多的风雨历程，每一个身处其中的人都不禁心潮起伏、感慨万千：为什么宜化及“2030”在不到一年时间内得到贵州省、州、市各级领导、社会各界的广泛认同？为什么“2030”工程能创造令人瞩目的“宜化速度”？为什么数百名宜化将士愿意别妻离子、夜以继日地艰苦奋战在遥远的贵州高原？为什么一个新建的工程能成为宜化近三年内煤化工发展的重要基地和发展的重点？……他们靠的是一个具有宜化特色的企业文化支撑；靠的是一个强有力的指挥部领导班子；靠的是爱岗敬业、不图回报、以“企业兴旺、我的责任”的员工队伍；靠的是一群懂技术有丰富工程经验、有奉献精神、有创新精神、吃苦耐劳的工程技术人员；靠的是奖罚分明的责任体系；靠的是认同宜化文化的工程建设队伍和供应商。“2030”工程创集团单项工程设备制作和管道安装工程量之最，施工规模和参与施工人数超历史。也是湖北宜化化机部成立以来，所承揽的单项最大规模的工程，仅制造设备就多达298台，其中制造压力容器166台，现场制作非标设备132台。现场制作非标设备重量达2000多吨，卷制不同规格的管道2000多米，安装设备36台，安装压力管道3000多米，现场制作脱硫塔、洗涤塔等大型设备17台，成功完成了合成、精炼、提氢、脱硫、电器电缆桥架等工段的设备、压力管道安装和整改任务，支援和配合其它施工单位完成氢氮压缩、二氧化碳压缩、变压吸附、尿素、氨库、热电、冰机、循环水等多个工段的安装、整改和维修，以及其它临时性突击任务。
有崇高精神追求的人是不可战胜的。因为有了他们，有了他们对宜化的这份忠诚，有了他们对宜化事业的这份执着，于是就有了一个班的人30天制造一台高52米、直径5.4米、重达210T脱硫塔的奇迹，才有了32天完成φ1.2米2#合成系统的安装纪录，有了两个月完成精炼工段所有设备和压力管道安装和整改的“宜化速度”，也有了600多名外派干部、员工、家属在大年之夜齐聚兴义的辉煌场景和感人场面，也就最终有了一年建成、两个月调试成功、十四个月就顺利建成投产的令世人惊诧、瞩目称奇，令所有宜化人倍感骄傲和自豪的“2030”工程；因为有了统一的价值观，规模宏大的“2030”工程有了来自五湖四海的建设者，有了全湖北宜化选派的大批精英，还有许多的新人参与，人数多、文化水平高、平均年龄25岁，堪称宜化工程建设之最；因为有了一个团结的团队，“2030”在最短时间内(一个月)完成全宜化集团最高最长的毛石挡土墙(长500多米，高12米，最宽处达7米之多)，有了施工人员最多达到了2500多人的宏大场面，展现出一种“秦王筑长城”之壮观，“愚公移山”之气势；因为有了付出，“2030”工程成为了宜化有史以来投资最大、工期最紧的工程，他们用辛勤的汗水证明了“2030”建设者是用先进的文化武装起来的一支优秀的团队，是宜化工程建设的一支“铁军”！
目前，湖北宜化信心高涨，正向着在贵州打造“第二个宜化”的目标挺进。宜化人将紧紧抓住西部大开发的历史性机遇，利用贵州良好的投资环境，大力开发下游产品，做大做强煤化工产业，再创企业新辉煌。当然，随着贵州宜化企业的发展壮大，必将推动我省煤化工产业步入发展的春天。 作者： 来源：金黔在线—贵州日报 | |
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