金黔在线讯 今年，水钢下达职工经济技术创新创效指标为2000万元，仅上半年就已创效1802.992万元。

　　年初，水钢各二级单位对全年创效指标进行了分解，并积极组织职工开展创效活动。半年任务完成后，按照水钢《职工群众性经济技术工作评比办法》，公司工会对二级单位工会上半年推荐上报的“创新创效优秀班组”42个、“创新创效能手”30名、“小改小革和能工巧匠”35名、“优秀合理化建议”53条进行认真评选，共评选出“创新创效优秀班组”10个、“创新创效能手”20名、“小改小革和能工巧匠”10名、“优秀合理化建议”10条，并进行了通报表彰。

　　据统计，今年上半年创效1802.992万元中，职工修旧利废创效265.94万元、回收废旧物资创效136.84万元、增产节约创效376.05万元、小改小革创效135.722万元；职工提合理化建议306条，采纳233条，实施203条，创效888.44万元。

　　作者：黄庆松　来源：金黔在线—贵州日报