百县就业专场洽谈会被挤得水泄不通东北高师毕业生争抢基层就业机会

　　到县中学任教的机会，也得积极争取了。

　　12月2日，在吉林省长春国际会展中心C厅举行的“东北28所高师院校毕业生到全国基层百县就业”专场洽谈会上，让原本担心会场气氛会有些冷清的主办者没有想到的是，所有展台悉数被学生围得水泄不通——由于每个展台均被围得里三层外三层，后面的人只能伸手把简历硬塞进去。对不少学生而言，与招聘人员当面交流几句，甚至成了一件奢侈的事。

　　据洽谈会主办方东北师范大学提供的信息，此次前来招人的基层单位共有500余家，他们分别来自全国19个省（区、市）的105个基层县市，其中既有全国百强县，也有国家级贫困县。东北师大学生就业指导服务中心副主任高地说，当日涌入洽谈会现场的学生估计在两万人以上。

　　来自省属重点高校吉林师范大学的孟令宁，在C厅挤了一上午后，略带遗憾地说：“能有机会把简历投进去已经不错了，根本没时间跟用人单位交流。”

　　江苏省沛县中学打算招聘15名教师，仅仅一个上午，他们就收到200多份简历。该校校办郭主任介绍：“现在本地人才流失严重，我们非常欢迎东北学生来，我校工作环境不错，只要努力，发展机会很大。”

　　记者随机采访了通化师院、白城师院、佳木斯大学、内蒙古民族大学等院校的一些师范生，他们几乎无一例外表示：到县市一级就业可以接受，只要对方是有编制的正规学校。

　　市场，已经让越来越多的大学生变得日趋“理性”。来自吉林师范大学英语系的徐珊，把简历投到了江苏省沛县中学，她说：“现在像英语这类大学科，从教人员趋于饱和，竞争越来越激烈，一个月的应聘经历，让我不得不重新给自己定位，由高到低调整目标和心态。”

　　洽谈会上，记者看到越来越多的学校打出“只招东北师大、哈师大毕业生”的牌子，诸多普通师范院校的学生被拒之门外。福建省诏安县桥东中学许校长对记者说：“毕业生增多，可选择性增大，用人单位的要求自然水涨船高。”

　　招聘现场近在咫尺的残酷竞争，令很多学生深受触动。在福建省诏安县展台前，县教育局人事处李处长一再追问对面的女生：“你是否已经征得家人同意？一个独生女，离家太远行不行？”这个名叫官巍的学生，很坚定地表示愿意签约，不会反悔。她告诉记者，学校要求重点师大的毕业生，她是哈尔滨学院学生物教育的，就业形势这么严峻，能现场签约让她觉得非常兴奋。此外，她还看到很多同学投来的羡慕目光。

　　大庆师范学院的一名学生走出会场时感叹：“毕业生人数不断增加，基础教育系统对师范类毕业生的需求却不断缩减，加之硕士研究生就业重心下移、高端市场日趋紧缩，‘到基层去’，甚至到‘最基层去’，已是我们必须面对的现实选择。”

　　据了解，为了给学生下基层就业提供“直通车”，此前，东北师大在对全国单设的2010个县和县级市进行用人需求分析的基础上，向1000个县市的5000多家教育局、中小学、人事局发出了邀请函。为确保有用人需求的单位都能前来招聘，学校还对所有参会基层单位免收洽谈费及会议食宿费，并为国家级贫困县代表报销往返交通费。

　　“近几年，尽管国家与高校均出台了不少政策，鼓励毕业生下基层就业，但学生‘不愿下，下不去’始终是个突出问题。这里面既有学生对形势认识不清的原因，也有基层单位用人信息闭塞，导致学生下基层就业路径不畅的原因。现在看来，用最短的距离，把供与需拉到一个平台上来，让供需直接接受市场的调节，不啻为破解这一难题的有效尝试。”东北师大就业指导服务中心主任李忠军说。

　　东北师大党委书记盛连喜对记者表示，单纯看就业形势可能会感到悲观，但换一种思维，如果学生们在认清市场状况的基础上更多地理性选择到基层就业，结果将会令人振奋，困扰基层的人才难题也会随之破解。（张涤非本报记者彭冰）