从安南到潘基文：变化开始了

　　由于31日是休息日，因此，30日是安南在联合国正式上班的最后一天。就如10年来安南的一贯作风，他像平常一样地忙碌工作。当天安南通过一份声明对发生在印尼的沉船事件表示哀悼，并表示随时准备进行援助。这样的声明，10年来安南几乎每隔几天就要发表一次，有时一天会有数起。

　　12月31日即将上任的新任联合国秘书长潘基文发表声明，任命印度外交家南威哲为联合国秘书长办公室主任。

　　这是潘基文首次作出有关联合国机构的人事调整。潘基文在声明中说，他与南威哲相识很久，彼此信任、尊重。他在声明中还说，将于未来几天作出更多的人事调整。南威哲此前是即将卸任的联合国秘书长安南的特别顾问。他曾经担任印度副国家安全顾问和印度常驻联合国代表，并曾出任印度驻华大使以及印度驻巴基斯坦高级专员等。

　　此外，潘基文还任命来自海地的蒙塔斯女士接替杜加里克出任联合国秘书长发言人。蒙塔斯曾在2003年担任第58届联合国大会发言人。

　　潘基文在美国纽约联合国总部向韩国国民发表的新年贺词中表示，作为新任联合国秘书长，他已经做好准备为朝鲜半岛以及全球人类服务。他对出任联合国秘书长这一职务也已经做好了充分的准备。他还表示，自己既是一名韩国人又是联合国秘书长，将竭尽所能，建造世界中的韩国和韩国中的世界。

　　至于潘基文上任后面对的最大挑战，就如联合国副秘书长陈健在接受采访时所说的那样，从某种意义上来说就是收拾残局。因为他的前任安南提出了历史上最宏观的、最广泛的改革方案，这个改革方案带来的冲击波造成了联合国各方面的利益冲撞。新秘书长上任后首先要面对的就是怎样使得联合国成员国之间、成员国和秘书处之间建立起更和谐的关系。正如潘基文在近期的一次讲话中说，他上任后将面临三大挑战：第一个挑战是继续改革联合国秘书处，以加强联合国工作人员的职业操守、专业精神和工作士气。第二个挑战是联合国必须正视和消除分歧，努力在成员国、秘书处、主要利益相关方之间重建信任。第三个挑战是通过改善联合国各部门的协调、理顺它们之间的关系，加强联合国的力量和能力，更好地完成国际社会赋予的任务。此外，朝核问题、伊朗核问题、苏丹达尔富尔问题、中东问题等棘手难题都等待这位新秘书长去斡旋解决。

　　潘基文曾说过，他在联合国工作的原则是“少说多做”，联合国的成功在于“我们向那些最需要我们的人提供了多少帮助”。人们期待着这位新秘书长能说到做到，从而给联合国带来新气象，也给世界带来更多和谐与安宁。

　　世卫组织新任女“掌门”

　　陈冯富珍4日将履新

　　中新网1月1日电据美国《侨报》消息引述联合国总部公布的消息，世界卫生组织(ＷＨＯ)第7任总干事陈冯富珍定于2007年1月4日正式上任。

　　去年11月9日，中国香港的陈冯富珍被世界卫生大会特别会议任命为新的总干事，任期5年。

　　陈冯富珍在接受任命的演讲中表示，她对于担任能影响到全人类健康机构的领导职务感到骄傲，同时她也倍感责任重大。她将不懈努力，使世界更健康。

　　陈冯富珍强调说，卫生组织以改善全世界所有人的健康为己任，而重中之重是改善非洲人民和女性这两个脆弱群体的健康，并以他们的健康是否得到改善来衡量卫生组织的工作成效。此外，她要继续推动卫生组织的改革，特别是要改善问责制和提高透明度。她说，她还将加快人力资源改革，在卫生组织内树立起以工作能力和业绩为荣的职业风尚。