本报讯(记者卿永锋)民办学校对老师成长必须告别“只顾挤奶不想喂草”的时代。省特级教师协会常务副会长、特级教师刘建琼日前在湖南教育科学“十一五”重点课题《新课程实施与教师专业化建设研究》论证报告会上,对民办培训学校普遍存在的“挤奶牛”现象表示忧虑,长此以往,这些只顾赚钱的学校将被市场淘汰。
长期以来,民办学校的教师培训一直是薄弱环节。一位民办教师告诉记者,她在民办学校工作了近10年,从来没有参加过任何培训和学习。为了省钱,一些民办学校举办者从来就没有考虑过要花钱培训教师,一些民办学校的举办者则认为,民办学校的教师流动性比较大。在这种情况下,投入资金送教师出去培训,弄不好培训结束后,教师就离开学校了,学校就会遭受损失。“其实,这种想法是十分短视的。”刘建琼认为,对于民办学校来说,要想可持续发展,教师队伍的素质是核心竞争力。没有一支高素质的教师队伍,不过是一句空话。令人可喜的是,《新课程实施与教师专业化建设研究》课题吸引了全省20多所知名民办培训学校报名参加。市教育局社会办学处处长王瓦利认为,民办学校能参与省级课题研究,意义重大,说明民办学校举办者开始重视教师培训,不再拘泥于眼前利益,这样才能使教师队伍的素质得到提高,提高学校竞争力。