国家公务员面试2月份进行

　　金陵晚报记者　梁建恕金陵晚报报道2007年中央国家机关公务员面试工作将正式开始，日前，不断有读者打进本报热线咨询相关面试问题。2007年国家公务员面试究竟会有哪些新变化？江苏省资深公务员面试专家、南京大学教授王强即日起将在江苏天策教育网（www．tiance．com．cn）开通面试专题。

王强表示，与往年的公务员面试相比，2007年的国家公务员面试预计将会有所变化，但是依然会是结构化面试。结构化面试的时间通常为半小时左右，题量在6题左右。但在大规模的面试中，其时间相对较短，通常为4题（最多5题），相应的，面试的时间也会缩短，通常在20分钟左右。结构化面试是由一个考官小组来负责实施，考官小组通常是由7人以上的单数构成，设主考官1名（今年国考面试考官小组必须有一定比例的考官持有主管部门颁发的培训证书或考官证书）。面试过程中，每名考官独立打分，应试者面试成绩的计算方法是：去掉1个最高分和1个最低分，然后将各位考官的打分加权平均。王强表示，考生在准备面试时，要熟悉一些常规面试题目的答题技巧，不同的题型，采用不同的答题方式。我国公考面试中的测评要素概括起来主要包括岗位匹配性、语言表达能力、逻辑思维能力（国考面试中也称综合分析能力）、计划组织能力、人际沟通与协调能力、应变能力、个性稳定性、举止仪表等。这些测评要素既是面试命题的指南，也是考官评价打分的着眼点。考生同时要熟悉国内近期的重大社会热点、难点问题。在面试时，尽管考题不见得是考生所熟悉的，但很多问题是相通的，考生可以举一反三，进行解答。为了满足广大考生的要求，即日起，王强教授将每天在线解答考生关于面试的疑问。考生可以登录www．tiance．com．cn提问，或者拨打本报新闻热线84686500提问。另外，江苏人事系统另一名专家崔海泉也将于今日起到1月12日，在www．mianshi．com．cn网站bbs专区接受考生提问。