雁塔区作风建设建章立制

　　本报讯日前，雁塔区委各常委、区人大、区政协领导及72家参与作风整顿单位的党政一把手等集聚一堂，在交流总结干部和机关作风整顿经验的同时，对作风整顿转入正常后的建章立制又进行了动员。

　　按照市委的统一部署，在两个月的作风整顿活动中，雁塔区委坚持把提高思想认识、弄清本单位突出问题、领导带头做表率，狠抓正反两方面典型、边整边改及推动本单位工作贯穿整个整顿活动始终，全区共有70家单位、239名副处级以上的领导向基层广泛征求了意见，拧成辫子对照检查，并制定了整改方案，认真自纠自改。

扎实的整改活动，使雁塔区街工作秩序明显顺畅，节奏普遍加快，行政效能大幅度提高，“抓具体、亲自抓，抓重点、抓难点，讲方法、讲效果”已成为区各级领导干部作风的基本准则和自觉行动，更促进了“实力雁塔，魅力雁塔，和谐雁塔”的建设。在交流总结会上，雁塔区进一步确定了今后机关作风建设的目标和要求：从建立长效机制入手，建立健全机关干部岗位责任及工作责任追究，工作考勤与考绩相结合的干部考核，学习、检查及考评等制度。目前，从元月1日起实行的干部考核工作纪实手册也已发到干部手中。（陆广毓）