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东北网1月5日电如今在延边,数以10万计的外派劳务大军,在各级政府的组织和指导下,陆续走出国门。
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延边州对外劳务合作起步早,发展快。早在上世纪90年代初,延边打工族的足迹,就印在了异国他乡的土地上。近几年,在延边州委、州政府的高度重视和各部门的共同努力下,全州外派劳务人数和劳务收入,始终走在全省、全国同类地区的前列。据统计,到2005年末,全州累计有组织的外派劳务人员近15万人次。1998年至2005年的8年间,外派劳务收入达35亿美元。2006年,外派劳务收入又创新高,达10.5亿美元,比2005年增长19.8%,是2002年劳务收入的2.2倍,相当于延边年人均增加收入3700元。与此同时,外派劳务市场也在不断拓宽,已逐渐发展到韩国、俄罗斯、朝鲜、日本、中东等20多个国家和地区,涉及建筑、机械、运输、服装、农业、林业等多种行业。
为保证对外劳务合作工作健康有序发展,延边州及时制定出台了《对外劳务合作管理条例》、《对外劳务合作管理暂行办法》、《关于进一步加强对外劳务合作和境外就业管理的意见》等,使对外劳务合作走上了法制化轨道。主管此项工作的延边州商务局,还与公安、工商等部门一起,多次清理整顿劳务市场,有效遏制了劳务诈骗等犯罪行为及乱招劳务、乱发广告、乱收费用等现象。
在外派劳务市场管理日趋规范的同时,延边州近几年加大力度,搞好外派劳务人员的技能培训,提高劳务人员素质,相继建立起1个国家级、3个省级、6个州级劳务人员选拔基地,及12个服装、电焊、海员、建筑、语言等专业型技能培训基地,并与延边工业学校、延边中韩职业学校合作,成立了综合性培训基地。目前,在所有外派劳务人员中,近50%的人接受过技能培训。作者:孙殿清来源:吉林日报 编辑: 朱丹钰 收藏本文国 内 国 际教 育 娱 乐社 会 体 育专 题 法 治
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