2007 央企改革瞄准“三大动作”

　　本报北京1月5日讯记者白天亮报道：2007年进入中央企业第二个考核期，央企改革将有哪些大动作？在今天召开的中央企业负责人会议上，国资委主任李荣融表示，将重点在三方面把改革推向深入，目标是在央企的第二个任期内建立现代企业制度，基本完成布局结构调整，增强核心竞争力。

　　以出资人为主导推进重组

　　在第二个任期内中央企业的户数要调整到100家左右，并初步形成一批具有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的大公司大集团。这意味着，央企重组调整会迈出更大的步伐。

　　根据国资委的部署，今年除央企自愿重组外，还会以出资人为主导依法推进重组。此外，今年有望正式建立国有资本经营预算，开展收益收缴。预算收入的主要用途之一就是用于央企重组和国有资本调整。

　　扩大董事会试点

　　截至目前，董事会试点已在宝钢、神华等19家央企中展开，并选派了65名外部董事，有14家试点企业的外部董事达到或超过董事会成员的半数，实现了企业决策层与执行层分开。

　　今年董事会试点要继续扩大。内容包括三方面，一是在更多的央企中建立董事会，二是把试点扩大到央企中多元投资主体的有限责任公司和股份有限公司，三是在子企业建立规范的董事会。

　　严控非主业投资

　　央企要进一步突出和做强主业。此前国资委已先后分五批核定并公布了137户中央企业的主业，并积极推动央企的联合重组和主辅分离辅业改制。到去年9月底，已有76家央企主辅分离辅业改制的方案得到批复，涉及改制单位4879个，分流安置富余人员77．7万人。

　　李荣融表示，央企今后要立足主业发展，把资源集中投入到企业主业，严格控制非主业投资，对非持续盈利企业进行清理。要采取措施，促进企业之间非主业资产合理流动，向主业突出的企业集中。