信息能力成领导考核指标

　　北京市征集《北京市提高全民信息能力行动纲要》意见

　　本报讯（记者杨华云）北京拟将信息能力纳入领导干部选拔、晋升、考核的参考指标。昨日起，北京市政府信息化办公室在信息办网站和首都之窗征集《北京市提高全民信息能力行动纲要》意见，征集时间截至本月15日。

　　该《纲要》将北京市的领导干部、公务员、信息化专业工作队伍、在校学生、科技人员和企业经营管理人员等确定为提高信息能力的重点人群。针对领导干部，目标确定为通过培训，促进领导干部掌握信息化辅助决策基本技能，增强信息化条件下的科学决策和治事理政能力；将信息化课程纳入各类干部培训班的教学计划，对3个月以上的培训班不少于40课时，3个月以下的培训班不少于24课时；将信息能力作为领导干部选拔、晋升、考核的参考指标，从机制上提高领导干部信息能力，争取到2010年全市局级领导干部具备在网络环境下开展工作的能力。

　　对于公务员信息能力的提高，将建设公务员网络培训超市，营造在线学习环境，将信息化和电子政务纳入公务员录用、任职、晋升等过程的参考指标，整体提高公务员信息能力。

　　对于信息化弱势群体，将采取加强志愿者服务等方式提高其信息能力，开展农民工信息化知识普及主题活动，为农民工提供就业服务和权益维护等方面的信息服务。