黄平：大学生“村官”成新农村建设生力军

　　金黔在线讯黄平县选派一批大学生进驻农村任大学生“村官”，配合村“两委”班子抓好社会主义新农村建设，给当地远程教育、农业产业结构调整、农村科技致富带头人培养等工作注入了全新活力。大学生“村官”集宣传员、指导员、收集员、战斗员、排查员、联络员为一身，为农民办了许多实事，大家都亲切地称他们为“六员村官”。

　　去年下半年，黄平县启动了“一村一名大学生村干部”工程，加强农村基层组织建设。该县在对43名具有大专以上学历、年龄33岁以下的大学毕业生进行相关培训以后，将其派往农村任村党支部副书记或村委会主任助理。

　　首批大学生进村的第一件事，就是每人挂钩1家贫困农户，同时开展广泛的社会调查。调查中兼当群众的宣传员，用通俗易懂的语言讲解法律法规和惠农政策。“村官”利用掌握的科技、卫生等专业知识，指导农村社会经济发展，为农民开展实用技术培训，建设示范基地，引导群众因地制宜，找到适合自己发展的致富路子。如果群众对基层组织有意见、生产生活有困难，告诉负责收集信息的“村官”，都会得到及时有效的解决。村民之间发生纠纷，“村官”主动查找矛盾源头，进行劝解，排查村子各种不和谐的“音符”。“村官”还经常去慰问困难农户和计生户。到了生产时间，平时看似文静的大学生“村官”们挽起裤管，深入田间地头，覆地膜、搬烟苗、栽瓜苗，帮助村子实施农田水利配套工程。

　　大学生“村官”还有一个重要的职责，就是当好党建工作的组织联络员。各驻村工作队紧紧依托“生态文明富裕村”创建活动，协助村党支部书记抓好支部建设，强化党支部日常各项制度的规范化，培养入党积极分子，提高了农村领导班子和党员队伍的整体素质，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　按照黄平县“一村一名大学生村干部”工程的要求，驻村工作的大学生工作时间为2年。该县计划在3年时间里，用组织培养、选派和选调等形式，使全县243个村级组织都配备1名大专以上学历的大学生“村官”。

　　作者：王璐瑶　来源：金黔在线—贵州日报