丰富服务手段健全培训网络

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　　团市委以各种活动为载体服务青年贴近青年

　　深圳商报记者赵鸿飞通讯员周岸标王晖

　　只有真正了解团员青年的需求，“两新”团建才能不断发展、继续壮大。面对“两新”组织团建这一新课题，深圳团市委积极拓展新思路、新办法，为“两新”组织团建工作开创新局面。

　　全市青年工作会议结束后，团市委立即组织召开了第三季度团区工委书记例会。在这次例会上，团市委再次把“两新”组织团建工作摆上了重要议程。

　　2006年9月底，团市委机关团干专门就团建工作开展督察指导工作。并连续召开了两次“两新”组织团建工作座谈会。具体讨论如何落实全市青年工作会议精神，如何进一步创新“两新”组织团建工作。团市委还建立了机关团干下基层挂点联系保障机制，团市委机关团干分别确定了各自挂点的街道，专门下基层对“两新”团建工作进行针对性的指导，了解和掌握“两新”组织团建过程的实际困难和突出问题，详细掌握第一手资料，并协助基层团干一起研究解决实际困难。

　　深圳团市委还以各种丰富多彩的活动为载体，服务青年，贴近青年，使“两新”团建工作更具体化、形象化。

　　随着“两新”组织团建工作迅速发展，深圳团市委相继开展了“关爱外来青工”、“深圳是我家”等活动，切实为广大青工解决实际问题。各级“两新”团组织也不断举办各类技能培训班，积极开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动，帮助职工参加函授或夜校学习，带领青年职工学文化、学科技、学管理，使广大青年职工的文化技能素质大大增强。仅龙岗区就建立“青友学社”22家，该区还在坪地街道怡心广场等外来青工聚居区设立了图书流动站，为“两新”组织团员青年提供了免费观看书籍的学习教育平台。罗湖区组织幻彩美容美发、太阳百货、新港鸿大酒楼等20多家“两新”组织团员青年参加创业大讲堂，向他们传达就业形势分析，传授创业技能，激发其创业的激情和信心。

　　2003年，宝安区高美玩具厂就成立了一支500多人的义工队。义工每个星期都要去福利院，利用节假日到社区和上街服务。该厂90％的员工平均年龄不到25岁。街道团委就向这家玩具厂发出倡议，何不建立起团组织，把厂里的全部青年组织起来，这样更有利于开展义工活动，加强青年的奉献意识和社会责任感。

　　在市区、街道三级团组织的积极协调下，不久前，高美玩具厂团委成立了。这家工厂的负责人告诉记者，自从厂里有了团委，下班后去网吧上网的员工少了，去图书馆看书读报的员工比过去多了。员工们自律性更强了，纠纷也少了。

　　此外，许多基层团组织纷纷利用公司现有的资源如企业内部刊物、内部网络、宣传栏等载体加强企业文化建设，宣传团组织活动，进一步加强了团组织的凝聚力，扩大了影响力。

　　为提高基层团干部的政治理论水平、团建工作能力，促进“两新”组织团建工作进展，团市委还通过举办基层团干培训班，提高团干部工作水平和理论水平。通过“联推竞选”、“公开招考”等方式选拔团干部，选派挂职干部到其他“两新”组织团组织或机关任职，加强团干部交流，提高团干部业务能力和综合素质，同时，规范团建工作考核制度。

　　深圳“两新”组织团建工作取得了实实在在的发展。记者了解到，全市青年工作会议结束后，深圳“两新”组织新成立了828家团组织。

　　当前，深圳还将积极为“两新”组织团建工作创造良好的外部环境，建立健全各项工作制度，逐步扩大“两新”组织团建工作的覆盖面，充分发挥广大青年的积极性，引导广大青年为建设和谐深圳、效益深圳和国际化城市作出积极贡献。