越来越多男性加入家政大军的行列。
记者蒋悦飞
通讯员王平
和战营是某家政公司的男钟点工，当他应约来到广园东教师新村一家庭准备做家政服务时，女主人一开门见是个男性时，连防盗门也没开，忙不迭地说，给你10元车费你先回去吧，今天不搞卫生了。令站在门口的和战营进也不是，退也不是。
随着家政市场的扩大和广大大龄男性找工作困难，已经有越来越多的男性加入家政行业，然而与一般传统观念中认为的男性不愿干家政不同的是，实际上是雇主不愿意接受男性家政人员的服务。
如果男家政头一次上门，被拒的几率非常大。
男家政上门 雇主心慌慌
像和战营这样，上门服务的男性家政人员吃闭门羹的并不少。陈先生的一位朋友为了打扫番禺的别墅，在上周末通过96909家庭服务热线叫了家政服务，然而当发现上门的是一女两男时，赶紧掏出了路费表示不要。
“如果男性家政来给你搞卫生，你会不会接受啊？”记者昨日问市民王先生。“我会很警惕，看看他有没有犯罪倾向。”王先生表示，比如会检查一下他的证件，跟管理处联系以防万一。如果对方身体过于强壮的话，王先生坦言，可能会直接拒绝。“本来是花钱买服务，如果来的是男性，就得时时防备，非常累，还不如自己做家务算了。”
男性雇主尚且如此，女性雇主对男性家政人员的戒备就更大了。“我从来没有带过男性进入我的房间，平时在家都是反锁着门的，哪里还敢让男性家政上门？”还是单身的古小姐表示。记者了解到，雇主拒绝男性家政人员的原因，首先是怕不安全，担心出现暴力事件。其次是不方便，如果是女主人在家，特别是在夏天穿得比较少的时候，有陌生的异性在就不方便了。此外还有对男性家政服务质量不放心。
细心男家政 仍大有市场
虽然广大雇主对男性家政人员的服务还有较大的戒备心理，但是随着城市生活对家政服务业需求的扩大，从事家政服务业的男性已经越来越多了，特别是在护工、重体力活和技术活中。规模较大的康乐家庭服务中心中，男性从业人员已经占到了25％，吾尔吾清洁服务公司中，男性从业人员占到了40％。
吾尔吾清洁服务公司的和发营经理表示，其实男性家政服务还是有很多优势的，比如打扫天花板、修电灯、搬重物、清理下水道等，很多是女性家政人员干不了的。随着越来越多的男性家政人员的加入，也有一些做出了口碑的男性家政人员得到了雇主的青睐。
德叔就是其中的一位。曾在广州航运公司当过船长的何德林从事家政工昨已经3年了。他在16年前下岗，曾经做过小生意，但随着年龄增大，找工作越来越困难，现年已经52岁的他在3年前和老婆一起加入家政队伍。“第一次可能不愿意接受，但是活做好了，客户也是很欢迎的。”德叔表示，他的强项是擦洗水晶灯、抽油烟机、换灯泡等，因为活干得非常细心，老客户常常给他介绍新客户。刚开始的时候，他是跟着老婆一起去干活的，渐渐地手上的单子越来越多，客户熟悉了就可以一个人去干了，有时因为忙不开不得不推掉一些。他现在一个月的收入稳定在1000元左右。
记者了解到，因为男性家政人员干的基本是“累活重活技术活”，所以男性家政人员的薪酬比一般的女性家政高出2元～3元/小时。
春节前艰苦大扫除
男家政优势立马现
春节将近，很多家庭都会有大扫除的需求，“平时打扫的话，女性家政人员就够了，大扫除的时候，还真缺不了男家政，所以春节前，男性家政基本都忙不过来。”和发营表示。记者了解到，因为平时雇主对男家政不感冒，所以广州各大家政公司储备的男性比较少，像正祥和、千福这些家政企业，男性所占的比例不过10％。德叔表示，在他们的家政公司，十几个男性平时闲的时间多，挣的钱也比女性少，但是到了春节前，可能会比女性还忙。记者了解到，已经开通的96909的家庭服务热线中，每天都会有十几个人要求应聘做家政，男女性的比例达到1∶1。
男性进军家政业
严格规范是关键
广东省家政协会常务副会长陈挺表示，男性打开家政行业大门，又让市民“放心”，关键还是规范家政公司，通过家政公司严格把关，提高男性家政工素质，统一男性家政工上门时的有效证明，同时建立起良好的口碑，让市民找这些正规的公司请家政工，才能消除男性家政工在市场遭遇的“歧视”。比如男家政上门的时候带上身份证、工作证、穿上工作服，有了家政公司作为中介，就有了基本保障，消除了戒备心理的市民就会渐渐地接受男性家政服务。此外，家政公司也可以通过男女搭配，女员工带男员工的方式，渐渐地让市民接受男员工。
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