年关讨欠薪白领成主角 跳楼讨薪民工相对少了

　　跳楼讨薪的民工相对少了，以死相逼的高素质群体多了

　　新快报讯（记者　周继坚　实习生　李丹）前几年年底往往是农民工追讨欠薪的高峰期，但记者昨天了解到，一些公司的白领也开始成为欠薪的主角，引人注意的是，这些高素质群体也不乏采取以死相逼的方式追讨欠薪。

　　白领欠薪事件并不罕见

　　近几天来，广州连续发生白领追讨欠薪的事件，首先是某计算机公司的一些职员在天河北写字楼区举牌讨薪，前日又有一家生物科技公司的职员讨要欠薪未果，欲跳楼轻生。比较而言，以往时有发生的民工跳楼讨薪事件却相对少了。一些职业白领反映，采取极端方式讨薪其实只是白领被欠薪的冰山一角，事实上不少公司白领已经成为企业“隐性欠薪”的受害者。据了解，白领遇到的欠薪问题一般比较隐蔽，多是因完不成规定业绩工资被打折扣、无薪加班、年终奖金被克扣等等，而在企业出现经营不善等情况时，正常的工资也被拖欠才使问题突出出来。根据某网站调查显示，61.3%的职场人表示自己所在的单位是没有关于加班的规定或制度的，超过半数的人连加班费、交通费、餐费、休息等一项福利也没有。

　　就业严峻白领忍气吞声

　　据了解，白领年终奖难以全额兑现的情况经常出现，不少职场白领表示，现在就业形势严峻，不少人最担心的不是工资能否全额兑现，更多的还是担心会不会被公司炒鱿鱼。据调查，面对形形色色的隐性欠薪、显性欠薪虽然使白领深受其苦，但理直气壮地站出来讨薪的并不多，更多的是忍气吞声，或者“看看情况再说”。劳动部门人士指出，因为担心保不住“饭碗”而不敢争取自己合法权益，造成了一些公司肆无忌惮地利用白领的这一心理，故意拖欠员工应得的薪水，而拖下去的结果是，一些公司经营不善要关门了，结果一些员工才奋起追要工资，而其时公司老板都找不到人了，于是，一些白领便显得很茫然，不知道该向哪里投诉、如何维护自己的权益，有的便选择了极端方式。

　　讨欠薪须防老板“走佬”

　　广州市劳动保障监察支队支队长廖翔达指出，最近广州发生的两起公司白领追讨欠薪事件，有的是被拖欠了一年多的工资，有的是被拖欠了半年多的工资，直到公司清算老板都找不到了才通过非正常手段追讨欠薪，这说明公司白领同样对劳动法规不熟悉，不懂得如何正确保护自己权益。“市劳动保障监察支队目前还没有接到有关欠薪的投诉，一旦接到投诉劳监部门一定会及时处理，可一些公司职员为什么非要等找不到老板了才想起举报呢？”廖翔达说，公司经营不善是会有先兆的，白领平时应该注意公司经营情况，如发现有拖欠货款、房租等情况，或者发生欠薪等情况时一定要及时向劳动等部门举报。此外，目前一些公司白领也不注意劳动合同的签订，有的认为“反正我有技术公司老板是求我”，因此对签不签劳动合同无所谓，这样在发生工资争议时便会处于极为不利的状况，“吃亏的还是自己”。（夏天／编制）tryshowAd(3,0,1);catch(ex)