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年关讨欠薪白领成主角 跳楼讨薪民工相对少了

  跳楼讨薪的民工相对少了,以死相逼的高素质群体多了

  新快报讯(记者 周继坚 实习生 李丹)前几年年底往往是农民工追讨欠薪的高峰期,但记者昨天了解到,一些公司的白领也开始成为欠薪的主角,引人注意的是,这些高素质群体也不乏采取以死相逼的方式追讨欠薪。

广州市劳动保障监察支队支队长廖翔达指出,白领也好,民工也好,追讨欠薪都一定要通过合法途径。

  白领欠薪事件并不罕见

  近几天来,广州连续发生白领追讨欠薪的事件,首先是某计算机公司的一些职员在天河北写字楼区举牌讨薪,前日又有一家生物科技公司的职员讨要欠薪未果,欲跳楼轻生。比较而言,以往时有发生的民工跳楼讨薪事件却相对少了。一些职业白领反映,采取极端方式讨薪其实只是白领被欠薪的冰山一角,事实上不少公司白领已经成为企业“隐性欠薪”的受害者。据了解,白领遇到的欠薪问题一般比较隐蔽,多是因完不成规定业绩工资被打折扣、无薪加班、年终奖金被克扣等等,而在企业出现经营不善等情况时,正常的工资也被拖欠才使问题突出出来。根据某网站调查显示,61.3%的职场人表示自己所在的单位是没有关于加班的规定或制度的,超过半数的人连加班费、交通费、餐费、休息等一项福利也没有。

  就业严峻白领忍气吞声

  据了解,白领年终奖难以全额兑现的情况经常出现,不少职场白领表示,现在就业形势严峻,不少人最担心的不是工资能否全额兑现,更多的还是担心会不会被公司炒鱿鱼。据调查,面对形形色色的隐性欠薪、显性欠薪虽然使白领深受其苦,但理直气壮地站出来讨薪的并不多,更多的是忍气吞声,或者“看看情况再说”。劳动部门人士指出,因为担心保不住“饭碗”而不敢争取自己合法权益,造成了一些公司肆无忌惮地利用白领的这一心理,故意拖欠员工应得的薪水,而拖下去的结果是,一些公司经营不善要关门了,结果一些员工才奋起追要工资,而其时公司老板都找不到人了,于是,一些白领便显得很茫然,不知道该向哪里投诉、如何维护自己的权益,有的便选择了极端方式。

  讨欠薪须防老板“走佬”

  广州市劳动保障监察支队支队长廖翔达指出,最近广州发生的两起公司白领追讨欠薪事件,有的是被拖欠了一年多的工资,有的是被拖欠了半年多的工资,直到公司清算老板都找不到了才通过非正常手段追讨欠薪,这说明公司白领同样对劳动法规不熟悉,不懂得如何正确保护自己权益。“市劳动保障监察支队目前还没有接到有关欠薪的投诉,一旦接到投诉劳监部门一定会及时处理,可一些公司职员为什么非要等找不到老板了才想起举报呢?”廖翔达说,公司经营不善是会有先兆的,白领平时应该注意公司经营情况,如发现有拖欠货款、房租等情况,或者发生欠薪等情况时一定要及时向劳动等部门举报。此外,目前一些公司白领也不注意劳动合同的签订,有的认为“反正我有技术公司老板是求我”,因此对签不签劳动合同无所谓,这样在发生工资争议时便会处于极为不利的状况,“吃亏的还是自己”。(夏天/编制)tryshowAd(3,0,1);catch(ex)

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