信报讯(记者任宏实习生胡楠)昨天,记者看到某网站上宣称,只要交99元-299元会费,就能成为该网站VIP会员,得到网站提供的两千多篇年终总结范文。如没有适合自己的总结,网站还能在12小时内,为VIP会员“量身订做”文章。
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北京昌久律师事务所的吕峰律师表示,如果网上的年终总结是已经出版的、有著作权所有者的文章,销售方则侵犯了所有者的著作权。
记者发现
网上“量身订做”年终总结
昨天中午,记者看到某网站在醒目位置上设置了“2006年年终总结”的链接,点击后即弹出一长串2006年年终总结文章列表,网页下方统计显示共有2259篇范文,内容涉及各种类型的企事业单位,最新发布的一篇范文是1月8日的“化工行业协会2006年工作总结和2007年工作思路”。
网站客服人员表示他们只按年期接收会员,不零卖文章,客户不能通过网站发布公告以外的方法直接联系写手。该网站拥有“来自各行业系统的千名原创作者”,普通会员只能阅读到网站发布文章的开头部分,若想看全文,须成为VIP会员。会费包括:99元/年、199元/三年和299元永久会员三个标准。
该客服人员还表示,如果客户成为VIP会员,就可以在网站留言板上发布信息,网站会在12小时内找到相匹配的文章。据网站统计,站内目前共有5万多篇各类型文章,注册用户达30多万名。这名客服人员称,年底向网站索要总结的客户特别多。“发票可开成办公用品。”他说,网站在山东省,汇款成功后可邮寄正规发票,并承诺肯定能报销。
职员反应
购买与否看领导重视程度
“买不买要看领导是否重视年终总结。”在某旅行社工作的严女士称,如果单位领导特别重视年终总结,在网上文章优秀、价格合理的情况下,她会考虑购买。记者随后又采访了一位中学老师和某公司的会计,他们均表示,虽然该网站VIP会费不贵,但从未考虑过找人代写年终总结的想法。
专家说法
考评制度未发挥监管作用
“工作忙没空写总结绝对不是理由。”宏威管理咨询有限公司咨询师郭宏威女士认为,年终总结的内容应该利用具体数据,既总结过去,也为来年的工作制定方向和目标。许多大公司的年终总结与员工考评制度挂钩,认真对待年终总结与员工自身利益息息相关。郭女士指出,某些单位的考评制度没有发挥监管作用,是导致员工买年终总结的根本原因。
北京昌久律师事务所的吕峰律师表示,对于网上写手出售自己的文章,目前尚无明确的法律对其进行规范。但如果是已经出版的、有著作权所有者的文章,销售方则侵犯了所有者的著作权。“购买年终总结应付领导的行为是不诚信的。”吕律师最后说。
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