企业为何长期不为我办社保？

　　“公司欠缴我的社会保险费（养老、医疗、事业保险费达11年之久），长期严重违反劳动法律、法规，超时加班加点，星期六、日正常上班，常年基本无休息日，每天工作12小时之多，忙时甚至达16小时左右，长期克扣和拖欠工资，很多月份所发工资含加班加点工资后才与国家规定的最低工资标准持平，有时还达不到。

　　据该工人介绍，他是1996年到宏大装饰绒公司工作的，但上班以来，相关社会保险就没有办理，“现在我已经提出辞职，但当我到公司要求补缴这10多年来的社会保险以及补发低于我市最低工资的差额的费用时，公司却不给明确的答复。”唐林说，“我只要公司按照国家的有关法律规定来办理就行了，可是他们就这么拖着。”去年8月18日唐林去了盐都劳动保障监察大队，“工作人员跟我讲关于‘三金’问题可以帮我们协调，但加班加点的工资让我们去仲裁。”

　　记者昨天来到了宏大装饰绒公司，可还没进大门，该公司的门卫告诉记者，“我已经和办公室说过了，他们表示不接受采访。”在记者一再要求下，门卫才同意让记者拨通了该公司的内部电话“8003”（办公室），可让记者无法想象的是，刚刚还和门卫通话的该公司于主任却“不在了，出去办事了”。

　　盐都区劳动监察大队一位不愿意透露姓名的人士告诉记者，“我们对此事处理态度是积极的，也和宏大装饰绒公司的负责人进行了沟通，他们也表示保险问题可以随时来办理。我们也和当事人沟通过，但不知什么原因他们迟迟没来。”该人士表示，关于加班加点和低于最低工资补偿一事，他们也和该公司进行了协调、商议。“但由于该公司已经进入了破产程序，目前资金出现了一点问题，但是公司方面已经承诺在破产经费中会解决此事，我们也会继续帮助协调，争取解决此事”。

　　见习记者 孟诚