余杭五常：企业选拔职工自行培训

　　记者 王力 通讯员 倪其勇

　　“招不到技术工人，就从内部挖掘。”连日来，位于余杭区五常境内的“家豪五金”、“华丰通信”等工业企业为外来民工举办技能培训，有200余名外来民工参加学习，他们是企业从已有的外来务工人员中挑选出来的。

　　据统计，目前余杭区规模以上企业的外来务工人员已达15万人。外来务工人员已成为当地经济和社会发展的重要力量，但由于他们的总体文化层次相对偏低，余杭每年仍出现“技工荒”的现象。今年，区财政建立了农民工培训基金，启动了“农民工素质教育和职业技能培训工程”。五常企业在内部员工中自行培训技工的措施，就是该工程的一部分。

　　据了解，余杭区已先后在运河、乔司等镇乡企业中开展农民工职业技能培训，针对不同职业（工种）落实课程、师资力量。对考试、鉴定合格的，按规定颁发相应职业资格证书或结业证书。据悉，到目前为止，全区共培训农民工11793人，培训后考核发证8563人，在一定程度上缓解了“技工荒”。