雅拉宾斯基快速融入泰达:我愿把所有的知识留下

　　追求速度、讲求整体、全攻全守，这样的足球战术理念，应该是雅拉宾斯基和安德烈两位洋帅之间最大的共同点，也是他们的一种共同语言。

　　其实两个人的英语水平都不很好，至少他们的发音都很不标准，可他们两个人和李波、于根伟等俱乐部前往欧洲选帅的成员，坐在一起聊天时，还经常会拿经纪人李峰那带有明显俄语味道的英语开玩笑，“ＲｕｓｓｉａＥｎｇｌｉｓｈ，根本听不懂。

　　”昨天在讨论训练问题时，周围的人都没有听懂安德烈的表述，但雅拉宾斯基却马上明白了，随后他为助手们进行着解释。

　　也许是因为年过花甲的原因，雅拉宾斯基在平日里显得并不活跃，他的话也不是很多，这与他刚刚来到球队时并没有太大不同。不过在训练中，他说话的次数多了，虽然更多时候依然像刚来时那样静静地站在一旁观察队员，但每当他发现问题，一定会立即中断训练，把自己的意见传达给队员。“老头儿的确有玩意儿，挺能学到东西的。”这是队员通过这几天训练，对于主教练的最初评价。

　　“老外非常认真，也很随和，我们和他配合得非常不错，合作得很愉快。”这是几名中方教练对于主教练的看法。

　　“这个老教练别看在捷克很有名，但来到球队后根本没有提出任何特殊要求，他说大家吃什么，自己就一样吃什么。”这是负责球队后勤工作的几名工作人员的一致观点。

　　短短五天，雅拉宾斯基已经将捷克足球根深蒂固的理念，嫁接到自己平时接人待物的原则中———快速融入球队，展现出全攻全守的工作风格。

　　“让队员看到不足 才更有动力”

　　--通过这几天训练，我发现这些队员是一群非常有潜力的孩子，只要他们愿意，他们都可以达到更高的水平。不过现在我需要让他们知道自己的不足，只有这样，他们在训练中才会更有动力和热情。

　　昨天上午，在球队训练结束后，记者在酒店的楼梯里对雅拉宾斯基进行了简短的采访，在被问及经过这几天训练后对于球员们的看法时，这位老帅没有丝毫犹豫地说：“首先我认为这些队员都很有潜力。”

　　他对于这些陌生的队员给予了很高的评价，尽管他的言词也可以看作是一种客套的中性评价，但此前在天津召开的新闻发布会上，他明确地表示：“我的目标是：第一年进入前四，第二年进入前三。我认为第一年的目标并不难完成。”

　　雅拉宾斯基与泰达签订的是一份“1＋1”的合同，即第一年的成绩将决定他是否可以自动续约。他将自己2007年的目标定位极高，但“底线第四名”的说法并没有得到俱乐部官方的证实。

　　老帅在与俱乐部高层和中方教练组开会时，曾经提到在训练和比赛中调动队员积极性的话题，他认为：“尽管这些队员潜力很好，但还有很多需要提高的环节。我在训练中会鼓励他们，但不会放松要求，我的任务就是让他们发现自己的弱点，然后改掉这些弱点。”

　　“只练体能 让他们昏昏欲睡”

　　———在我刚刚来到球队时，发现很多队员的状态有些问题，主要是感觉他们的球性有些生疏了，而且在训练中显得没有太大激情，有些昏昏欲睡。我知道中国有一项ＹＯＹＯ测试，所以必须进行长时间的体能训练，但中方教练的体能储备工作已经做得非常出色，我们现在完全可以同时进行体能和技战术训练。

　　从周一开始，天津队已经很少再进行专门的体能训练了，本周也只进行了一次高强度的ＹＯＹＯ模拟专项训练，几天来最主要的训练内容始终紧紧围绕着技战术。除了必要的基本技术训练之外，本周以来球队已经在不同场地范围内进行了多场分组对抗比赛。

　　雅拉宾斯基并非不重视体能训练，更不是不了解ＹＯＹＯ测试对于球员的重要性，他决定改变训练基调的原因，除了充分认可中方教练组此前的工作成果之外，恐怕也是缘于他的足球理念。老帅通过教练组的介绍，以及观察队员身体状态后，认为此前进行的体能储备阶段训练已经取得了极好的效果，同时他对助手们说：“其实体能训练并不仅仅是跑圈，进行高强度的技术训练，同样可以达到刺激队员心肺功能、加强速度耐力的效果。”尤其是在他得知联赛在3月3日即将开幕后，也感受到巨大的时间压力，因此抓紧时间磨合战术也是迫不得已。

　　在记者询问他对于ＹＯＹＯ体测的信心时，雅拉宾斯基轻松地笑着说：“教练组的工作很有成效，我对队员也很有信心，他们训练很努力，我个人认为全体通过应该没有问题。”

　　“安德烈 曾是我朋友的助手”

　　———我以前与安德烈并不认识，但我们在欧洲时也见面了，而且谈了几个小时，我们对于足球的整体思路非常相似，我们配合没有问题。其实安德烈以前是我一位非常好的朋友的助理教练，因为我的朋友，所以我们之间并不陌生。

　　雅拉宾斯基和安德烈两人都向记者表示，他们此前互不相识，这次在天津是第一次合作。不过，这两名来自不同国家的洋教练，有着相似的足球理念，他们都奉行快速流畅的全攻全守型打法，而且两人之间还有着很深的渊源。

　　据雅拉宾斯基介绍，安德烈曾经是他一位非常要好的朋友的助理教练，当时他的朋友就在荷兰执教。当俱乐部选帅小组抵达欧洲后，见到的第一位候选人就是雅拉宾斯基，双方见面后谈得非常投机，可以说捷克人迅速成为了天津队主帅的最热门人选。

　　随着双方商谈话题的逐渐深入，很自然地便提及助理教练问题，雅拉宾斯基作为捷克著名教练，曾经有过很多能力出色的助手，不过在他选择助手的时候却遇到了一些小小的麻烦。雅拉宾斯基原本希望在两名自己非常熟悉的老部下之间进行选择，但在联系到对方后得知，自己的“学生”都刚刚得到了一份主教练的合同，其中一人还成为一支法甲球队的主教练。

　　在这种情况下，雅拉宾斯基的老朋友向他推荐了费耶诺德队的梯队总教练安德烈。安德烈在荷兰足球圈的声望很高，因为荷兰足球向来非常重视青少年球员培养，同时他也的确打造出了像范佩西这样的多名球星。据记者了解，安德烈在接到天津队的邀请后，表现出极大的兴趣，而且很快就与选帅组达成初步一致，其实他在天津队的待遇并未比执教费耶诺德梯队高出很多，让他迅速下定决心的原因是：利用这次机会，拓展自己在国外的声誉，争取闯荡出一片完全属于自己的天地。

　　“我愿把所有的足球知识留下”

　　———从我和天津队签约的时候开始，我就希望能把自己几十年的执教经验，和一些对足球的理解，完完全全地留下来。把这些我觉得有益的东西，留给天津队这些年轻的教练，他们都曾经是出色的球员，也会是出色的教练。我没有任何可以保留的东西。

　　在雅拉宾斯基抵达海南的当天晚上，他与总经理李波以及所有教练组成员，坐在酒店一楼的球队专用餐厅里闲聊着，他们很随意地就提及了留洋话题。雅拉宾斯基说他知道一名中国国家队主力刚刚加盟英超，随后几个中方人士有些感慨地说：“现在还从来没有一名中国教练能够走出去，其实哪怕只是作为一线队的助理教练，跟随大牌主帅系统地学习几年时间，也是中国足球的一种福分。”

　　俱乐部希望于根伟等年轻一代教练能够通过辅佐外教，尽可能多地学习到先进的足球理念，能够利用这几年的时间打下坚实的基础，而这种设想也可以看作是雅拉宾斯基在球队成绩指标之外的任务。其实捷克老帅自己对此没有丝毫反感，他反而多次对李波坦言：“我愿意把我的经验全部留下来。”

　　从雅拉宾斯基到队之后，教练组每天晚上都要召开全体会，重点就是研究和沟通转天的训练内容。会议在一楼餐厅或者二楼会议室里进行，一杯咖啡、几杯清茶，每人面前一本硕大的笔记本，氛围非常轻松，经常可以听到他们轻松的笑声。

　　而在训练中，雅拉宾斯基又很在意每一个训练细节，他甚至会静静地站在一边观看守门员训练。有一次王建英在指导门将扑救大角度射门，队员见到主教练慢慢走近自然格外兴奋，每次鱼跃都力求达到最高腾空、最完美动作。王建英一脚势大力沉的射门重重地打在门柱上，在他向队员摆手致歉时，雅拉宾斯基笑了起来，“你的射门太棒了，比前锋还好。”当于根伟因为队员人数不足而加入分队比赛后，雅拉宾斯基同样会开开玩笑。见到于根伟射门打高后他会说：“你应该恢复一下体能，今年还可以做队员上场，没问题的。”