我市今年企业改革改制的目标任务确立:以建立现代企业制度为方向,以产权制度改革为核心,以国有企业转换机制和国有企业职工转换身份为重点,狠抓国有企业改革,特别是抓好国有工业企业改革改制,确保在6月30日前,全面完成列入全省“十一五”改革规划的48户国有工业企业改革任务;到明年上半年,完成列入省“十一五”改革规划的57户国有非工业企业改革任务。
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在推进改革改制中,我市将从实际出发,按照计划和时间序时进度要求,充分把握改革的推进节奏、职工的承受能力和企业的发展需要,严格规范操作,维护企业利益、职工利益,对改革实行事前、事中、事后全过程动态监管,积极稳妥有序地推进改革。同时,改革方案必须依法征求职工意见,切实做到“四公开”:即资产情况、职工分流安置方案、改制方案、经济补偿数额等向职工公开。在改革改制方案实施过程中,不得遗漏职工补偿项目,职工身份彻底转换到位,加强对职工安置工作监督指导。此外,市各级经济综合管理、劳动保障等部门将深入企业,共同帮助企业研究解决改革中遇到的困难,确保改革改制目标任务完成。(林国庆)
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