多打这样的“招呼”

　　纪昌荣

　　据报载，江苏省苏州市在严肃查处党员干部违法违纪行为的同时，坚持对广大党员干部实行“打招呼”教育，常敲警钟，把发现的问题及时消灭在萌芽状态。笔者认为这样的招呼要多打、早打。“打招呼”的本意是：（事前或事后）就某项事情或某种问题予以通知、关照。

但在现实生活中，“打招呼”似乎已经变了味，成了少数人利用职权私下说情、疏通关系的代名词。“打招呼”的目的和范围也越来越广，有的为了牟取私利，有的为了调动晋升，有的为了给亲友安排工作，有的为了逃避法律制裁，如此等等，不一而足。其结果是破坏了正常的行政秩序，损害了党和政府的形象，严重败坏了社会风气。这种“灰色招呼”与领导干部廉洁自律的要求格格不入，应当坚决抵制。

　　敲警钟式的打招呼是上级根据党员干部在工作作风、道德品质、勤政廉政等方面出现的苗头性问题，进行警示性的谈话或诫勉谈话，目的是防微杜渐、治病于初起之时，切实增强领导干部廉洁自律的自觉性。各级党政机关特别是纪检监察机关在防治“灰色招呼”的同时，要注重关口前移，在强化监督上下工夫。敲警钟式的打招呼，要求党员干部模范遵守党纪国法，正确行使权力，牢固树立为人民服务的宗旨，确保将人民赋予的权力用于为人民谋利益。

　　愿各级各部门要勤打、多打这种警钟式的招呼，为构建和谐社会提供坚强的纪律保证。这是加强党风廉政建设、密切党群干群关系的需要，也是保护、教育干部的要求。