每年500名省部级干部脱产培训

　　中国制订干部培训规划，要求每年选派40名省部级干部到军事院校培训

　　新快报讯（钟欣）中共中央近日印发的《2006-2010年全国干部教育培训规划》（下简称规划）提出，每年有组织有计划地培训省部级干部500人左右、厅局级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。

　　“规划”强调，党政干部队伍的培训将培养造就一支以发展着的马克思主义武装头脑，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过，善于治国理政的党政干部队伍。

　　除确立每年省部级、厅局级、县处级干部的培训数量外，“规划”还提出，中央根据需要适时举办省部级主要领导干部专题研讨班，就关系党和国家事业发展全局的重大理论与现实问题进行集中研讨。每年安排500名左右省部级在职干部、3000名左右厅局级干部参加中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的脱产培训。加大县(市)党政正职领导干部培训力度。2006年至2007年，开展全国县委书记、县长“建设社会主义新农村”专题培训。在此基础上，每年安排1100名左右县(市)党政正职领导干部参加上述5所干部院校的脱产培训。继续做好军地领导干部交叉培训工作，每年选派40名省部级领导干部、80名厅局级领导干部到军事院校参加培训。每年选派1000名左右军队中、高级领导干部到党校、行政学院和干部学院参加培训。各省(自治区、直辖市)和中央、国家机关各部门要制定党政领导干部脱产进修计划，按照分级分类的原则，认真抓好教育培训。

　　对后备干部的教育培训，“规划”强调，突出理论武装、实践锻炼、党性修养等环节，通过到党校、行政学院、干部学院参加中长期脱产进修；到革命传统教育基地和国情教育基地进行党性锻炼；到国内外著名高校和培训机构学习培训等措施，帮助他们尽快健康成长。制订后备干部培训计划，每3年至少安排他们参加一次党校、行政学院、干部学院主体班次的培训。每年安排300名左右省部级后备干部参加中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的脱产培训。

　　“规划”还强调，根据各级领导班子建设的需要，做好女干部、少数民族干部、党外干部的教育培训工作。