金黔在线讯贵阳市以及时掌握流动人口变动信息为突破口,大力实施“四抓四建”工程,根据流动人口多元化的特点,开展个性化的管理,建立了以现居住地管理为主的流动人口工作机制。
目前,贵阳市有流入人口约47.3万人,在该市租住房屋的流动人口占流动人口总量的70%以上。
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其次,该市“抓用工单位管雇用人员”,建立用工单位登记报告责任制。各乡、镇、街道办事处或村委会、居委会与用工单位签订责任书,要求用工单位及时登记报告流动人口来去情况,配合查验相关计生证明,确保用工期间无政策外生育、无违反人口计生法律法规。用工单位每月须向乡、镇、街道办事处报告一次流动人口变动情况,不得使用“三无人员”,不得雇用形迹可疑人员。
第三,“抓特殊地段三无(无固定、居住、收入人员)”,在城郊结合部、垃圾填埋场建立综合服务管理站。该市在垃圾填埋场、多个区县或乡、办交叉管理地段等特殊地段建立了27个综合服务站。服务站实行全日制上班,负责上门宣传和免费发放避孕药具、信息采集、微机录入、组织生殖健康检查等日常管理和服务,把流动人口全部纳入管理视线,切实消除流动人口管理服务工作中的“真空地段”。
此外,贵阳市还“抓物业公司管小区住户”,探索建立街道办事处与小区物管企业协作联动工作机制。聘用物业公司管理人员为计生信息员,或吸纳物业管理公司每一栋楼的保安组长作为社区的中心户长,给予一定的报酬,掌握小区住户信息。
作者:杨蔓薇 来源:金黔在线—贵州日报
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