本报讯“服务员太难招了。”这是我市不少餐厅的感受。一家即将在江北开业的某家大型餐厅称,预计招100个服务员,开出条件不薄:包吃包住,每月700元底薪,另加奖金和开瓶费,可招了半年才招到50多个。
近一两年,餐饮服务员难招已成餐饮老板头疼的问题。
服务员难招症结何在?业内人士分析,主要是很多人觉得当餐饮服务员不体面,而当商场营业员、促销员,每月也就600元左右基本工资外加提成,还不包吃住,但不少人认为在商场和超市上班,比在餐厅上班要高一等。加之,由于重庆餐饮发展快,外地加盟店几千家,外派优秀服务员增多,分流了部分员工。
餐饮服务员一时间竟成“稀缺资源”,为招服务员,餐饮企业可谓不惜手段,互挖墙角——北滨路某大型酒楼7个优秀的包房服务员,差点被另一酒楼一锅端。
为了稳定服务员,北滨路13家餐饮企业还曾经签订协议,互相不挖服务员。很多大型餐饮企业屡屡跑到区县去参加大型招聘会,但每次结果都不理想。记者李琦
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