中共河南省委书记徐光春日前在河南省委经济工作会议上说,“地方干部的形象也是影响当地经济发展的重要因素。我们的工作任务很重,但组织上对我们很关心,与一般群众相比,待遇报酬已经很好了,不应该有非分之想。只有发展才能改善民生,赢得民心。
诚如斯言,干部应该多些发展之心,少些非分之心。这里,我们有必要讨论,一些干部的非分之想从何而来?
正如徐光春所说,干部“与一般群众相比,待遇报酬已经很好”。然,对于此,很多干部却视若未见。他们的参照物,他们的对比对象,不是一般群众,而是富人大款。与富人相比,他们的待遇报酬自然不算高,由此产生非分之想,也在情理之中了。故,解决一些干部的非分之想,当先辨析应该与何人相比。
干部应该与何人比,当然应该与一般群众相比。俯身看下面,比你生活困难、工作劳苦的群众多的是。只有与群众比,才能明白自身职责,才能心生平衡。若抬头向上与富人比,无疑会产生巨大的心理落差,生出非分之想。
改革开放以后,社会结构和政治结构都发生了很大的变化,最突出、最核心的变化则是社会利益结构的变化。在这一过程中,部分干部目睹个别富人的财富积聚过程,甚至参与其中。这时,他会想,富人不过如此,能力不比我强,贡献不比我多,凭什么活得比我好?类似这样的话,我们在多个贪官被查处时都听到过。且不说做官和经商完全是两回事,一个人也许在官场上能如鱼得水,但到商海中,却很可能龙游浅滩,处处触礁。而且,从贡献上讲,做官贡献未必比一个企业家做的贡献更大。做官本质上讲是一个职业,今天,我们既然正在打破官本位,就更应该摆正自己的位置,即使要比,也应该综合比,在与一般群众、与富人结合对比中找准自己的定位。
诚如徐光春所说“我们的工作任务很重,我们的干部都很辛苦”。也正因为此,社会才给了干部极高的荣耀,享受着世人的尊重。若嫌当官不赚钱,那么干部们完全可以放弃公务员的职业,“下海”去,用纳税去赢得社会尊重,去实现自身的价值。可海水很冷,未必能游得畅心。也正因为此,很多人忘而却步,不敢下海。故,非分之想还是收起为好。
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河南省委书记:官员待遇已经很好不应有非分之想
(责任编辑:王永超)
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