乌鲁木齐书记说别动辄视百姓为刁民

　　乌鲁木齐消息中共乌鲁木齐市委书记栗智日前表示:领导干部是构建和谐社会的组织者、带头者，而不是矛盾的制造者和加剧者，要依法律、按政策办事，防止搞强迫命令，颐指气使，滥用权力。没有与老百姓打成一片的好作风，没有善于做群众工作的本领，轻率地视百姓为“刁民”，就不可能化解矛盾，赢得民心，确保社会长治久安。

　　只要领导认真问题易解决

　　栗智给人民日报记者举了几个他亲身经历的事情。栗智说:到任1个月，我发了3件表扬通报:一件是华凌管道破裂，当时报需停暖36小时。我们把正在开的市委常委会停了，市长、管城建的副市长一起到现场，请他们提出加速解决的几种方案。结果11个小时恢复了供暖，缩短三分之二的时间。

　　第二件是解决天山区、达坂城区农民上访。这件事拖了40年了。我请市长责成两城区5天之内解决。实际上这两个区用半天时间就解决了。

　　第三件是封来信，两口子支边到新疆，儿子的户口早些年转回了温州，现在老两口退休了，生活很困难，儿子在这边打工，户口在温州，很不方便，所以要求把户口转过来。这件事拖了很长时间。我将信批给政法委，用了3天，事情解决了。

　　管理监督不能用压制手段

　　“我们常说以人为本，不能用压制手段管理老百姓。”

　　栗智认为，领导干部是构建和谐社会的组织者、带头者，而不是矛盾的制造者和加剧者。化解社会矛盾，需要各级干部带着深厚的感情做群众工作，依法律、按政策办事，坚持教育、疏导、协商、调处。如果没有与老百姓打成一片的好作风，没有善于做群众工作的本领，轻率地视百姓为“刁民”，就不可能化解矛盾，赢得民心，确保社会长治久安。

　　王慧敏X062

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