公安机关公开招聘部分警察 一些职位实行聘任制

　　公安机关专业性较强和辅助性职位实行聘任制

　　晨报讯（记者张涵） 昨天，公安部对本月开始实施的《公安机关组织管理条例》专门召开发布会进行解读，公安部人事训练局副局长李民真介绍公安机关组织机构时说，公安机关将从有工作实践经验的人中招收一部分警察，并缩减警校招生的规模。

　　根据《公安机关组织管理条例》规定，“公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但是，对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。”

　　针对警力不足与警校毕业生就业率的矛盾问题，李民真介绍，国家人事部门在招收人民警察中很重要的一条，就是要通过国家公务员的考试。有些警校的毕业生由于没考上国家公务员，是不能进入人民警察队伍的。同时，公安机关正在对社会人员放开招收标准，以后公安机关还要从有实践工作经验的人中，招收一部分警察，而且这样的比例会越来越高，不光应届毕业生，往届毕业生如果愿意到人民警察部门来工作，通过必要的公务员考试就可被聘为警察。

　　他介绍，目前公安部已经缩减了警校生的规模，而警校生在公安机关中的规模也正在大幅度减少。

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　　地方录用警察

　　省级统一招考

　　据新华社北京1月23日电（记者卫敏丽魏武） 安部新闻发言人武和平23日表示，《公安机关组织管理条例》已于近日正式施行，《条例》明确规定，地方公安机关录警必须实行省级统一招考制度。

　　据介绍，《条例》比较全面地规范了公安机关人民警察的录用、调任、转任、考核、培训、辞退、奖励和处分等人事管理。《条例》明确，县级以上地方人民政府公安机关人民警察录用考试，由省、自治区、直辖市公务员主管部门负责组织。县级以上地方人民政府公安机关按照国家规定，承担相应的录用工作。